Atención en supermercados el feriado del miércoles 6 de agosto: revisa horarios vía Plaza Vea, Metro, Tottus y más
Hoy, 6 de agosto, es feriado nacional en Perú para conmemorar la Batalla de Junín, establecido por el Congreso en 2022. Esta medida aplica a trabajadores del sector público y privado.
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El 6 de agosto, los peruanos disfrutaremos del primer feriado del mes. Se trata de un día libre oficializado por el Congreso en el 2022, que reconoce la importancia de la Batalla de Junín en la independencia del Perú. Tal y como lo señala la legislación laboral, esta medida es de aplicación obligatoria para los trabajadores del sector público y privado.
Ante la suspensión de labores, muchos peruanos se preguntan si los supermercados mantendrán su horario ordinario durante el feriado del 6 de agosto, puesto que deben realizar sus compras y asegurar el abastecimiento de alimentos. Con el objetivo de evitar incomodidades y no trasladarte a estos centros comerciales en vano, La República realizó las consultas respectivas con Metro, Plaza Vea, Tottus y otros de estos establecimientos. ¡Toma nota!
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Horario de atención en supermercados por este 6 de agosto
Aunque algunos negocios o bancos no abrirán sus puertas durante el feriado del miércoles 6 de agosto, esto no sucede de la misma manera con los supermercados. Dichos establecimientos mantendrán sus horarios regulares de atención, según las consultas que realizó La República. Vale mencionar que ninguno de ellos ha comunicado alguna variación respecto a la apertura y cierre de sus puertas:
Tottus
Este supermercado perteneciente al grupo Falabella, no realizará cambios en su horario ordinario el 6 de agosto. Tal y como informaron a La República, el horario de atención en sus tiendas a nivel nacional será de 8.00 a. m. hasta las 10.00 p. m, a excepción de Begonias, Miraflores, Comandante Espinar y Calle 7 que continuarán abriendo sus puertas desde las 7.00 a. m.
Metro
La cadena de supermercados Metro, mantendrá su horario regular durante el feriado del 6 de agosto que rinde un homenaje a la Batalla de Junín. Es decir, que los ciudadanos podrán dirigirse a estos establecimientos desde las 8.00 a. m. hasta las 10.00 p. m. Dicho esquema se aplicará en sus más de 60 sedes, aunque alguna modificación dependerá de disposiciones locales.
Plaza Vea
Al igual que Tottus y Metro, este supermercado que forma parte del conglomerado Intercorp, operará sin cambios en su horario de atención, según refirieron a este medio. Es decir, que este miércoles 6 de agosto abrirá sus pertas desde las 7:00 a.m. hasta las 10:00 p.m.
Plaza Vea continuará con su atención ordinaria este 6 de agosto. Foto: Plaza Vea
Wong
Esta cadena bajo la administración de Cencosud continuará con su programación regular de atención durante el feriado del miércoles 6 de agosto En ese sentido, los compradores podrán acercarse a estos establecimientos en el horario de 7.00 a. m. hasta las 10.00 p. m. En el caso de las sedes de Trujillo, su horario será de 08:00 a. m. hasta las 10:00 p. m., mientras que en Asia habrá una atención desde las 8:00 a. m. hasta las 9:00 p. m.
¿Por qué el 6 de agosto es feriado en Perú?
Según la ley N.° 31530 publicada en el diario oficial El Peruano, el próximo miércoles 6 de agosto será feriado nacional en todas las entidades e instituciones públicas, en conmemoración de la batalla de Junín. Dicho enfrentamiento, que tuvo lugar en 1824, fue fundamental para asegurar la libertad del país del dominio español.
La norma aprobada por el Congreso en julio del 2022 determina que los ministerios de Educación, Cultura y Defensa serán responsables de organizar las actividades oficiales conmemorativas de la Batalla de Junín y su relevancia histórica en las entidades educativas tanto del Estado como del sector privado.
Si trabajas en feriado y no te pagan lo que corresponde, ¿cuál es la multa?
Si una empresa incumple con el pago a los trabajadores que laboran durante el feriado del 6 de agosto, ellos pueden presentar una denuncia ante la Sunafil por este hecho. Dicha infracción es calificada como "muy grave" y se calcula dependiendo del tamaño del tipo de empresa y cantidad de empleados afectados. Estas pueden ser:
