La participación de pensionados no contributivos de 65 años a más supera el 40% en la región
En nuestro país, más del 50% de trabajadores son informales y, en consecuencia, no están cubiertos por una pensión contributiva. Julio Mendigure, director ejecutivo de Pensión 65, resaltó que el programa tiene una cobertura integral.
La República en GoogleLa Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL) señaló que los sistemas de pensiones no contributivos (SPNC) han tenido una gran expansión en América Latina y el Caribe entre el 2000 al 2022. Es así que la participación de pensionados superó el 40% en la región.
“Entre el 2000 al 2022, se han duplicado los países con SPNC. Antes del 2000, había 14 en América Latina y el Caribe, pero en 22 años se duplicó a 28. Además, se incrementó de 6,6% a 41,8% la participación de los pensionados no contributivos en el total de pensionados de 65 años a más en la región”, detalló Alberto Arenas de Mesa, director de División de Desarrollo Social de la CEPAL.
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En el caso de Perú, destacó el trabajo de Pensión 65, programa del Ministerio de Desarrollo Social e Inclusión Social (Midis) que atiende a 824.351 adultos mayores en situación de pobreza extrema. Y es que, de acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y CEPAL, en nuestro país, más del 50% de trabajadores son informales y, en consecuencia, no están cubiertos por una pensión contributiva.
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Para Arenas, es ahí donde radica la importancia de los SPNC, un sistema que nace de "la necesidad de fortalecer la protección social, erradicar la pobreza y la pobreza extrema, disminuir las desigualdades, enfrentar los déficits de las pensiones contributivas e informalidad, además de que el envejecimiento se ha acelerado".
De esa forma, se incrementa la seguridad alimentaria y se estimula la economía local y el consumo. Claudia Robles, oficial de Asuntos Sociales de División de Desarrollo Social de la CEPAL, señala en su libro Sistemas de pensiones no contributivos en América Latina y el Caribe que no solo es una transferencia de dinero sino una protección social.
En ese sentido, Julio Mendigure, director ejecutivo de Pensión 65, resaltó que el programa social del Midis mejora la calidad de vida de sus usuarios con una cobertura integral, como la revaloración de sus conocimientos y costumbres con la Intervención de saberes productivos y el acceso a diferentes especialidades de salud a través del servicio “Te acompaño”.
