Sunafil: ¿cómo presentar una denuncia por un abuso laboral?
Si la empresa en la que trabajas no respeta tus derechos laborales como el pago o las vacaciones, entérate cómo denunciarla ante Sunafil de forma fácil y anónima.
¿Necesitas denunciar a tu empresa en Sunafil? A través de la web de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral podrás reportar el incumplimiento de las normas que garantizan tus derechos laborales, como los referidos a feriados, las vacaciones, la falta de pagos o casos de hostigamiento en el trabajo. El procedimiento es rápido, seguro y gratuito.
A través de la web de la Autoridad Inspectiva del Trabajo, puedes realizar este trámite de manera online y guardando la reserva de tu identidad por tu seguridad. Las empresas que no respeten los derechos básicos de las y los trabajadores consagrados en la ley se exponen a importantes multas y sanciones.
¿Cómo debo presentar mi denuncia en Sunafil?
Si trabajas en una empresa que no cumple con la normativa laboral general, puedes denunciarla de forma anónima y online a través de la página web de Sunafil. Para ello, debes seguir estos pasos:
- Ingresa a www.gob.pe/sunafil
- Ve a la sección ‘Trámites y servicios’ y selecciona ‘Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada’.
- Pulsa el botón ‘Ingresa tu denuncia virtual’.
- Acepta los términos generales.
- Selecciona el régimen laboral de la empresa. Si es privada, debes elegir ‘Decreto Legislativo 728′.
- Ingresa los datos del empleador (número de RUC y razón social, así como departamento, provincia y distrito del centro de trabajo) y pulsa ‘Validar’.
- Elige tu tipo de documento de identidad e ingresa sus datos. Haz clic en ‘Validar’.
- Coloca tus datos personales (departamento, provincia, distrito, dirección y datos de contacto) y laborales (fecha de ingreso, cargo, remuneración, jornada y horario, si laboras actualmente o si recibes boletas de pago.
- Especifica también si quieres realizar el levantamiento de reserva de identidad.
- Introduce los datos del empleador (departamento, provincia, distrito, dirección y referencia) y presiona ‘Siguiente’.
- Agrega las materias de la denuncia que estén registradas en la lista (por ejemplo, trabajo forzoso) y describe con claridad el motivo de tu denuncia. Puedes escribir la materia que buscas en el recuadro.
- Adjunta los documentos que sustentan tu denuncia, entre ellos la copia de contrato y de boleta de pago. Los archivos deben estar en formato PDF.
- El sistema te mostrará el registro de tu solicitud y las hojas de ruta para hacer el seguimiento en la web de Sunafil.
¿Qué debe contener la denuncia en Sunafil?
Estos son los elementos que debes incluir en la denuncia laboral que vas a enviar a Sunafil:
- Número de RUC de la empresa.
- Dirección del centro de trabajo a denunciar.
- Documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc.) escaneados y en formato PDF.
- Correo electrónico y número de celular personal para que se contacten contigo.
¿Cómo puedo denunciar a una empresa que no me paga?
Si la empresa no cumple con tus remuneraciones mensuales, puedes denunciarla a través de la web de Sunafil de forma anónima y siguiendo los pasos que te mencionamos anteriormente. En este caso específico, debes seleccionar entre las materias la referida al pago de remuneraciones y describir tu caso con claridad.
La plataforma de Sunafil te permite denunciar a una empresa que no cumple con pagarte. Foto: Grupo La República
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¿Cómo puedo denunciar a una microempresa?
Al igual que las medianas y grandes empresas, las micro y pequeñas empresas (mypes) también pueden ser denunciadas ante Sunafil por el incumplimiento de obligaciones como el pago por feriados no laborables. Para ello, podrás seguir el mismo procedimiento mencionado arriba con los requisitos requeridos.
Luego, debes detallar la materia referida a tu denuncia y describir tu caso. Algunas materias de la lista están referidas específicamente a mypes (como el registro fraudulento de estas).
Modelo de una denuncia laboral en Sunafil
También puedes denunciar a una empresa de forma escrita en la mesa de partes de las Intendencias Regionales de Sunafil. El documento debe contener los datos arriba mencionados de manera obligatoria y puede guardar la reserva de tu identidad. Puedes emplear el siguiente modelo compartido por la propia institución:
Modelo de denuncia ante Sunafil
Modelo de denuncia ante Sunafil. Foto: Sunafil
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Sunafil denuncias por teléfono
Si la persona no está segura de hacer una denuncia laboral, puede recibir orientación de Sunafil a través de su línea telefónica: 0-800-16872. También puede contactar al sistema de consultas laborales Sunafil Responde, que podrás encontrar en la web de dicha entidad.
¿Qué es lo que supervisa Sunafil?
La Ley Nº 28806 explica que Sunafil “es responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico socio-laboral. Además de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias”.
Sunafil: oficinas
Sunafil tiene 26 intendencias regionales, cada una ubicada en un departamento del Perú. La sede principal está en la avenida Salaverry 655, en el distrito de Jesús María, Lima.
