Datos LR

¿Qué trabajos nos hacen más infelices, según Harvard?

¡Toma nota! Te contamos qué populares oficios perjudican tu bienestar emocional.

Ser repartidor de delivery es uno de lo trabajos que causan mayor infelicidad. Foto: composición LR/Andina
Ser repartidor de delivery es uno de lo trabajos que causan mayor infelicidad. Foto: composición LR/Andina

Uno de los mayores retos para nuestra salud mental es saber equilibrar la vida personal y el trabajo. Al respecto, la Universidad de Harvard ha realizado un estudio, dirigido por el catedrático de psiquiatría Robert Waldinger, para conocer qué trabajos causan mayor infelicidad y las razones.

Para la investigación, se reunió información de 724 personas de alrededor del mundo desde 1938. Con el objetivo de que puedas mejorar tu calidad de vida y bienestar emocional, te detallamos los resultados a continuación:

TE RECOMENDAMOS

LA EXTREMA DERECHA SIGUE ENCABEZANDO LAS ELECCIONES | LA VERDAD A FONDO CON PEDRO SALINAS

¿Qué trabajos causan mayor infelicidad?

El estudio encontró que los trabajos que aportan menos felicidad son aquellos que tiene menor interacción social, es decir, en los que no desarrollamos relaciones interpersonales con compañeros y nos sentimos aislados.

  • Repartidores de paquetería o comida: pasan varias horas solos y están expuestos a peligros por manejar una moto
  • Servicios de atención al cliente: tienen que recibir continuas quejas y reclamos de los usuarios
  • Trabajos remotos: los trabajadores no interactúan de manera presencial y su única compañía es el ordenador
  • Guardias de seguridad nocturnos: laboran largas horas mientras están de pie y están apartados del resto de trabajadores
  • Transportistas de larga distancia: manejan solos y sentados por varias horas
  • Trabajos con turnos de noche: es una labor solitaria y perjudica el ritmo de sueño.

¿Qué tan importante es el factor social en el trabajo?

Waldinger, en una entrevista para CNBC News, habló sobre las ventajas de tener actividad social en el trabajo. “Las relaciones positivas en el trabajo conducen a niveles más bajos de estrés, trabajadores más sanos y menos días en los que volvemos a casa molestos”, explicó.

El doctor señaló que “la conexión personal crea estimulación mental y emocional, que automáticamente mejora el estado de ánimo, mientras que el aislamiento destruye el estado de ánimo”.

Lo más visto
Lo último
Revisa los candidatos y sus planes de gobierno

Revisa los candidatos y sus planes de gobierno

LEER MÁS

Recetas

Ofertas

Últimas noticias

Ollanta Humala: Fiscalía abre investigación contra jueces que sentenciaron al expresidente y Nadine Heredia

Deportivo Táchira derrotó en penales a The Strongest por la fase previa de la Copa Libertadores

'Cielo para dos', temporada 5: todas las parejas que se formaron en el capítulo final del reality de citas de Netflix

Datos LR

Año Nuevo Chino 2026: descubre cuándo comienza el Año del Caballo y su significado

¿Quién fue Karl Lamp, el llamado 'Inca alemán' que intentó restaurar el Tahuantinsuyo?

¿Por qué siempre hay piedras en las vías del tren? Esta es la verdadera razón

Estados Unidos

Elecciones en Nueva York 2025: Zohran Mamdani gana la alcaldía y triunfo le da un fuerte golpe a la era Trump

El 11S el atentado terrorista con más víctimas de la historia: alrededor de 3.000 afectados y cuestionó la seguridad global

Estos son los 5 mejores destinos del mundo para hacer trekking: están en Estados Unidos, España y Perú

Política

Ollanta Humala: Fiscalía abre investigación contra jueces que sentenciaron al expresidente y Nadine Heredia

Congreso: empresarios chinos declararán mañana ante la Comisión de Fiscalización por caso Chifagate

Pedro Castillo denuncia a funcionarios del INPE por difusión de imágenes suyas en requisa