Modelo de constancia de trabajo en Word y PDF en Perú 2023 [EJEMPLOS]

Muchas veces, para moverte de un trabajo a otro es necesario una serie de documentos, entre los cuales se encuentra un modelo de constancia que consiste en un certificado que señala que cumpliste labores por un tiempo determinado en una empresa. Sin embargo, se nos puede complicar cómo redactarlo, qué tipo de datos hay que incluir en el documento y dónde debe ir la firma de tu antiguo empleador. En la siguiente nota te presentamos el mejor ejemplo de constancia de trabajo utilizado en Perú.

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¿Qué es una constancia de trabajo?

Es un documento que se utiliza para confirmar, comprobar y verificar la relación laboral entre un trabajador, su empresa y su empleador. Además, esta es utilizada para fines como solicitar una visa para el extranjero. Sin embargo, cabe recordar que no se trata de alguna recomendación, autorización o prueba de salarios realizada por el empleador: esto debe ser un pedido del empleado hacia un integrante del Departamento de Recursos Humanos de su empresa o quien maneje este tipo de asuntos dentro de ella.

¿Qué contiene una constancia de trabajo?

Generalmente, un certificado de trabajo incluye los siguientes datos:

• Nombres y apellidos del trabajador.
• DNI.
• Tiempo de vínculo laboral y detalle de labores realizadas (puesto, horario, sueldo).
• Identidad (RUC) y dirección de la empresa.

No olvidar que la constancia debe estar en una hoja membretada de la empresa y debe firmarla el jefe inmediato o encargado de Recursos Humanos.

Modelo de constancia de trabajo en Perú

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¿Cómo hacer una constancia de trabajo independiente?

Para redactar una constancia de trabajo si laboras por tu cuenta, debes tener en consideración lo siguiente:

1. Sigue un formato de carta comercial.
2. Escribe la fecha y el membrete.
3. Incluye un saludo.
4. Redacta el cuerpo.
5. Añade una despedida.
6. Firma el documento.
7. Revisa la redacción y ortografía.
8. Considera la ubicación.