Aumento de sueldo mínimo en Perú: ¿qué fue lo último que dijo el ministro de Trabajo sobre la RMV y cuándo se aprobaría?
Sindicatos de trabajadores esperan que la Remuneración Mínima Vital aumente, al menos, en S/100 o S/600, debido al encarecimiento del costo de vida.
Millones de trabajadores peruanos están a la espera de que el gobierno finalmente anuncie el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que hoy en día asciende a S/1.025 mensuales. El Ejecutivo convocó al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT) el 29 de octubre para que diferentes actores analicen las condiciones que permitirían incrementar el sueldo mínimo, pero no se logró ningún acuerdo en concreto.
Una de las voces más activas en el asunto ha sido el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate. Desde la última sesión del CNT, el ministro ha operado como intermediario entre los sindicatos y el gobierno de Dina Boluarte para aclarar los avances de la propuesta de aumentar la RMV. A continuación, te contamos cuáles fueron las últimas declaraciones de Maurate respecto al aumento del sueldo mínimo.
¿Qué fue lo último que dijo el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo sobre el aumento del sueldo mínimo?
El ministro Daniel Maurate declaró que el informe técnico, recogido en la 47ª sesión del Consejo Nacional de Trabajo, todavía no ha sido enviado a la mandataria Boluarte para su respectiva evaluación. De hecho, la autoridad ministerial había resaltado que su análisis había sido postergado a raíz de la organización del Foro de Cooperación Económica de Asia Pacífico (APEC), que acabó el sábado 16 de noviembre.
"Seguramente, la presidenta ya decidirá en qué momento y en cuánto anuncia el incremento del sueldo mínimo vital", había declarado Maurate. El titular del MTPE también había señalado que la posible fecha para el aumento de la RMV sería a fines de 2024, por lo que diciembre es una fecha que mantendrá a los trabajadores a la espera de alguna novedad.
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¿Cuánto sería el nuevo sueldo mínimo en Perú?
La Confederación General de los Trabajadores del Perú (CGTP) participó en el Consejo Nacional de Trabajo de octubre y conforma el sector que exige los mayores aumentos para el sueldo mínimo. La CGTP considera que el gobierno debería, para el próximo año, debería elevar la RMV con tal que supere los S/1.700 mensuales. Esta medida, según la CGTP, beneficiaría a aproximadamente dos millones de trabajadores y cubriría las necesidades de una familia compuesta por cuatro integrantes.
El gremio precisó que previamente podría aumentarse a S/1.330 y luego a S/1.500, debido a que representantes del gobierno propusieron un único aumento superior a S/100.
Otro actor que estuvo presente en el CNT fue la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), que propuso que la RMV debería aumentar entre S/105 y S/120 para que el actual sueldo mínimo ascienda, al menos, hasta S/1.130. Asimismo, el sindicato señaló que, de todas maneras, será necesario implementar nuevos aumentos debido al aumento en el costo de vida.
Recordemos que la última vez que el Ejecutivo aumentó la Remuneración Mínima Vital fue en abril de 2022, durante el periodo de Pedro Castillo. Así, el sueldo mínimo pasó de S/930 a S/1.025 y entró en vigencia el mes siguiente.
