Sociedad

Ministerio de trabajo lanza convocatoria CAS para técnicos y universitarios en 2025 con sueldos que alcanzan los S/10.000, ¿cómo postular?

MTPE ofrece 12 puestos de trabajo, como Especialista legal y Especialista en presupuesto, ambos con remuneraciones de hasta S/10.000, en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

Foto: composición LR/Andina
Foto: composición LR/Andina | Foto: composición LR/Andina

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha lanzado una nueva convocatoria laboral en la modalidad CAS para cubrir vacantes en Lima, dirigidas a profesionales con formación universitaria o técnica. Las vacantes disponibles ofrecen remuneraciones que varían entre S/2.300 y S/10.000, dependiendo del puesto de trabajo.

Para postular, los interesados deben cumplir con los requisitos específicos establecidos para cada vacante laboral, los cuales incluyen formación académica, experiencia laboral y, en algunos casos, cursos relacionados. La inscripción para participar en este proceso de selección deberá realizarse a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE, en la fecha y horario establecidos por la oferta de trabajo.

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Conoce las vacantes que ofrece el Ministerio de Trabajo en esta convocatoria CAS

El Ministerio de Trabajo y la Promoción del Empleo (MTPE) ofrece 12 puestos de trabajo con sueldos de hasta S/10.000 en esta oferta laboral, entre los que destacan los siguientes:

Asistente de orientación de servicios para el centro de empleo

  • Número de vacantes: 1
  • Formación académica: bachiller universitario en la carrera profesional de Administración o Psicología.
  • Experiencia general: (01) año en el sector público y/o privado.
  • Remuneración: S/3.000

Especialista legal

  • Número de vacantes: 1
  • Formación académica: título profesional de Abogado/a.
  • Experiencia general: (03) años en el sector público y/o privado.
  • Remuneración: S/8.500

Especialista en monitoreo y gestión descentralizada

  • Número de vacantes: 1
  • Formación académica: título profesional en Economía, Contabilidad, Administración y/o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia general: (05) años en el sector público y/o privado.
  • Remuneración: S/10.000

Especialista en presupuesto por resultado

  • Número de vacantes: 1
  • Formación académica: título profesional en Economía, Contabilidad o Administración.
  • Egresado/a de maestría en Gestión Pública y/o Administración Pública.
  • Experiencia general: (04) años en el sector público y/o privado.
  • Remuneración: S/10.000

Así puedes postular a la convocatoria laboral del Ministerio de Trabajo en 2025

Para postular a la oferta laboral del Ministerio de Trabajo, debes tener en cuenta que el MTPE ha establecido el 4 de junio de 2025 será la única fecha disponible para la inscripción de postulantes a las vacantes ofrecidas. El proceso de inscripción podrá realizarse en el horario de 8:00 a. m. a 4:30 p. m., y las solicitudes deberán enviarse exclusivamente a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE.

Además, cabe precisar que los interesados deben cumplir con los requisitos específicos para cada puesto de trabajo, que incluyen la formación académica, experiencia laboral y cursos pertinentes. Una vez concluido el plazo de recepción de solicitudes, el MTPE procederá a evaluar los perfiles de los postulantes para determinar su idoneidad para las vacantes laboral disponibles.

¿Qué es el Contrato Administrativo de Servicios (CAS)?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha lanzado su oferta laboral para 2025 bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Este tipo de contrato permite que los trabajadores presten servicios durante un período determinado, con el fin de cubrir necesidades específicas del MTPE.

El contrato CAS incluye beneficios para los trabajadores, como acceso al seguro de salud y otros derechos laborales establecidos por la legislación vigente. Además, este tipo de vinculación laboral que proporciona el Ministerio de Trabajo puede otorgar otros derechos relacionados con las condiciones de trabajo, lo que brinda apoyo a los empleados mientras cumplen con sus funciones dentro del MTPE.

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