El jueves 15 de agosto NO es feriado en todo el Perú: solo en Arequipa y por esta razón
Este descanso es obligatorio tanto para el sector público como privado en la provincia. Revisa por qué este día es importante para los arequipeños y cómo se regula el feriado.
Este 15 de agosto es una fecha significativa para los habitantes de Arequipa, conocida como la 'Ciudad Blanca'. Según la Ley N.º 24875, el 15 de agosto es un día feriado tanto para el sector público como privado en esta región. La celebración es exclusiva para esta provincia y no se extiende a otras regiones del país.
El feriado regional del 15 de agosto en Arequipa no solo es un día de descanso, sino también una oportunidad para que la ciudad muestre su rica herencia cultural. Este día está marcado por una serie de actividades que incluyen desfiles, danzas tradicionales y conciertos, los cuales resaltan la identidad y el legado histórico de la región.
¿Por qué es feriado el 15 de agosto en Arequipa?
El 15 de agosto Arequipa celebra su celebración de su 484.º aniversario de fundación española. Este feriado regional está establecido en el artículo 8.º de la Ley N.º 24875 y se aplica exclusivamente en la provincia de Arequipa. Durante esta jornada, tanto los trabajadores del sector público como del privado tienen derecho a un día de descanso remunerado. La gerenta regional de Trabajo, Catherine Rodríguez Torreblanca, ha subrayado la importancia de este feriado para preservar las tradiciones locales y fortalecer el sentido de identidad entre los arequipeños.
A diferencia de otros feriados nacionales, el 15 de agosto es un día cívico no laborable que permite a los ciudadanos de Arequipa reflexionar sobre su historia y participar en las celebraciones que exaltan la cultura de la región. La ciudad se llena de vida con una serie de eventos que atraen tanto a locales como a visitantes, consolidando a Arequipa como un epicentro cultural en el sur del Perú.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el feriado del 15 de agosto en Arequipa?
Para aquellos trabajadores del sector privado que deban cumplir con sus labores durante el feriado del 15 de agosto en Arequipa, la ley establece una compensación económica especial. Esta remuneración triple incluye: el pago del salario correspondiente al día trabajado, una remuneración adicional por ser día festivo y un pago extra como incentivo por laborar en una jornada de descanso obligatorio.
En el caso del sector público, los empleados que trabajen el 15 de agosto tienen derecho a un descanso compensatorio, lo que significa que podrán disfrutar de un día libre en otra fecha sin necesidad de recuperar las horas no trabajadas. Esta compensación está alineada con la normativa que rige los feriados regionales en el Perú, garantizando que todos los trabajadores reciban un trato justo y conforme a la ley.
¿Qué personas descansan este jueves 15 de agosto?
El feriado del 15 de agosto en Arequipa es aplicable a todos los trabajadores de la provincia, tanto del sector público como privado. Según la normativa vigente, los empleados del sector público disfrutarán de un descanso remunerado sin la obligación de compensar las horas no laboradas en una fecha posterior. Esta medida busca asegurar que los trabajadores puedan disfrutar plenamente de la festividad sin afectar sus derechos laborales.
Para los trabajadores del sector privado, la situación es ligeramente diferente. Aunque también tienen derecho al descanso, este puede ser negociado con su empleador para tomar un día libre alternativo. Es importante mencionar que, si el feriado cae en un sábado o domingo, no se trasladará a otro día, por lo que se mantendrá como una fecha fija en el calendario laboral de Arequipa.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Jueves 21 de Noviembre del 2024