Minedu actualizó el sueldo docente 2022: AQUÍ los nuevos montos, según escala magisterial
Ejecutivo publicó las remuneraciones actualizadas que aplicarán desde noviembre y diciembre de este año. Profesores pueden visualizar este nuevo aumento de acuerdo a sus horas laborales y modalidades.
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El Gobierno publicó el Decreto Supremo n.º 262-2022-EF que fija la remuneración mensual para el docente contratado con su respectivo aumento. Tal como anunció el presidente Pedro Castillo, el incremento de los sueldos se vería en el mes de noviembre 2022. Previamente, ya se había subido el monto en marzo.
“En el Perú, hay maestros que tienen más de 10 o 20 años como contratados. Mis compañeros de mi propia promoción lo son. Por eso, exhorto al Congreso y al ministro de Educación agendar y revisar urgentemente la nueva Ley General de Educación para que en esa norma esté la reivindicación total de los maestros porque no podemos tener a profesores contratados mendigando un nombramiento”, manifestó el mandatario el 12 de noviembre pasado.
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Este aumento se está realizando de manera gradual hasta llegar a los 4.900 soles como mínimo. En la siguiente nota de La República, te detallamos más sobre cómo irá este incremento del Ministerio de Educación (Minedu) tras ampliar el presupuesto fiscal 2022.
¿Qué es la Remuneración Íntegra Mensual (RIM)?
La Remuneración Íntegra Mensual (RIM) es la suma que se entrega a los maestros que se encuentran nombrados y rige en función a la escala magisterial a la que pertenecen, así como a la jornada de trabajo que tienen, según la información oficial del Ministerio de Educación (Minedu) registrado en su sitio web oficial.
Ascenso. Docentes que logren una plaza de director ganarán S/4 mil y otras asignaciones. Foto: difusión
¿Qué dice el decreto supremo sobre el sueldo docente 2022?
Sobre el aumento en el sueldo docente, el Minedu mencionó que esto se incrementará entre S/ 200 y S/ 500 en función de su jornada y escala magisterial durante el 2022.
En este primero, se especifica el monto de la remuneración mensual a otorgarse al profesor contratado. Esto aplica de la misma manera para cualquier modalidad o nivel.
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| Modalidad/ Forma | Nivel/Ciclo | Jornada laboral | Remuneración mensual |
| Educación Básica Regular – EBR | Inicial, primaria y secundaria | 30 | S/ 2.600,40 |
| Educación Básica Especial – EBE | Inicial y primaria | 30 | S/ 2.600,40 |
| Educación Básica Alternativa – EBA | Inicial, intermedio y avanzado | 30 | S/ 2.600,40 |
| Educación Técnico Productiva – ETP | Básico y medio | 30 | S/ 2.600,40 |
Asimismo, por trabajar adicionalmente, los montos se acrecientan de la siguiente forma. Este cuadro es para el profesor encargado del puesto o de las funciones, según corresponda, de director, subdirector o jerárquico de institución educativa multigrado o polidocente; así como el maestro con el cargo de especialista en educación.
| Escala magisterial | Asignación por Jornada de Trabajo Adicional S/ Profesor de 30 horas |
| Octava | S/ 1.820,28 |
| Sétima | S/ 1.646,92 |
| Sexta | S/ 1.516,90 |
| Quinta | S/ 1.300,20 |
| Cuarta | S/ 1.126,84 |
| Tercera | S/ 1.040,16 |
| Segunda | S/ 953,48 |
| Primera | S/ 866,80 |
Del mismo modo, este organizador visual aplica para el profesor encargado de las funciones de director en una institución educativa unidocente de la modalidad de Educación Básica Regular de los niveles de educación inicial y primaria.
| Escala magisterial | Asignación por jornada de trabajo adicional de profesor de 30 horas |
| Octava | S/ 1.820,28 |
| Sétima | S/ 1.646,92 |
| Sexta | S/ 1.516,90 |
| Quinta | S/ 1.300,20 |
| Cuarta | S/ 1.126,84 |
| Tercera | S/ 1.040,16 |
| Segunda | S/ 953,48 |
| Primera | S/ 866,80 |
¿Cómo será este aumento a los docentes?
En la página oficial del Minedu, brindó un cuadro de cómo sería este aumento. Aquí te dejamos todo completo:
Remuneración íntegra mensual:
Minedu
Docentes encargados
Director de IE de uno y dos turnos
Minedu
Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación
Minedu
PUEDES VER: ¡Atención, docentes! Minedu publica fechas del examen nacional para el Nombramiento Docente 2022
¿A qué profesores les corresponden los aumentos este 2022?
El incremento de salario a los profesores se dará a aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:
Docentes nombrados
- Con jornadas de 30 horas percibirán entre S/ 2.500 en la primera escala magisterial y S/ 4.750 en la sétima.
- Con jornadas de 40 horas recibirán entre S/ 3.333 y S/ 6.333.
Docentes contratados
- Con jornadas de 30 y 40 horas percibirán entre S/ 2.500 y S/ 3.333, respectivamente.
PUEDES VER: ¿Quieres dedicarte a la docencia? Conoce cuánto ganan los profesores de colegios públicos en el Perú
Docentes nombrados con encargatura
- Estos tendrán un incremento en la asignación por jornada de labores adicionales por desempeñar cargos de alta responsabilidad.
- Maestros que se encuentren como responsables en el cargo de director de institución educativa multigrado o polidocente de un solo turno.
- Que se desempeñen en dos turnos.
- Subdirectores encargados.
- Docentes con cargos jerárquicos.
- Especialistas en educación encargados que laboren en las direcciones regionales de educación y las unidades de gestión educativa local.
Minedu: ¿cuándo se cobrará el bono docente excepcional de 950 soles?
El bono docente de 950 soles se podrá cobrar a partir del 1 de enero del 2023, según informó el secretario nacional de Defensa del Sutep, Ronald García Salcedo.
¿Cuándo es el examen de Nombramiento Docente 2022?
El examen de Nombramiento Docente está programado para realizarse el 9 y 11 de diciembre. Muchos están a la espera de saber en qué lugar les tocará rendir.
Modelos de evaluación de Nombramiento Docente
Modelos de evaluación. Foto: Minedu
PUEDES VER: Nombramiento Docente 2022: ¿cuáles son los modelos de evaluación y el cronograma de examen?
¿Cuáles son los temarios para el ascenso docente 2022?
En este link, podrás visualizar los temas según tu especialidad o también puedes descargarlos por medio de los siguientes enlaces:
- Temario EBA Ciclo Avanzado Arte y Cultura
- Temario EBA Ciclo Avanzado Ciencia Tecnología y Salud
- Temario EBA Ciclo Avanzado Comunicación
- Temario EBA Ciclo Avanzado Desarrollo Personal y Ciudadano
- Temario EBA Ciclo Avanzado Educación Física
- Temario EBA Ciclo Avanzado Educación para el Trabajo
- Temario EBA Ciclo Avanzado Educación Religiosa
- Temario EBA Ciclo Avanzado Inglés
- Temario EBA Ciclo Avanzado Matemática
- Temario EBA Ciclo Inicial e Intermedio
- Temario EBR Nivel Inicial
- Temario EBR Nivel Primaria Educación Física
- Temario EBR Nivel Primaria Innovación Pedagógica
- Temario EBR Nivel Primaria
- Temario EBR Nivel Secundaria Arte y Cultura
- Temario EBR Nivel Secundaria Ciencia y Tecnología
- Temario EBR Nivel Secundaria Ciencias Sociales
- Temario EBR Nivel Secundaria Comunicación
- Temario EBR Nivel Secundaria Desarrollo Personal Ciudadanía y Cívica
- Temario EBR Nivel Secundaria Educación Física
- Temario EBR Nivel Secundaria Educación para el Trabajo
- Temario EBR Nivel Secundaria Educación Religiosa
- Temario EBR Nivel Secundaria Inglés
- Temario EBR Nivel Secundaria Innovación Pedagógica
- Temario EBR Nivel Secundaria Matemática
- Temario EBE
Cronograma del Nombramiento Docente 2022
A continuación, te detallamos las fechas y plazos de cada etapa del proceso a nivel nacional. Puedes obtener mayor información haciendo clic AQUÍ.
| Inicio | Fin | Actividad |
| 14/11/2022 | 14/11/2022 | Publicación de la relación preliminar de plazas puestas a concurso, en el portal institucional del Minedu. |
| 15/11/2022 | 20/12/2022 | Presentación de observaciones a la relación preliminar de plazas puestas a concurso ante la UGEL o DRE, según corresponda. |
| 16/11/2022 | 13/01/2023 | Subsanación de observaciones por parte de la UGEL o DRE, según corresponda, a través del Sistema NEXUS, de la relación preliminar de plazas puestas a concurso. |
| 30/01/2023 | 30/01/2023 | Publicación consolidada de plazas puestas a concurso, en el portal institucional del Minedu. |
Relación preliminar de plazas vacantes para el Nombramiento Docente
- Amazonas
- Áncash
- Apurímac
- Arequipa
- Ayacucho
- Cajamarca
- Callao
- Cusco
- Huancavelica
- Huánuco
- Ica
- Junín
- La Libertad
- Lambayeque
- Lima Metropolitana
- Lima Provincias
- Loreto
- Madre de Dios
- Moquegua
- Pasco
- Piura
- Puno
- San Martín
- Tacna
- Tumbes
- Ucayali
¿Quiénes son los que evalúan en el Nombramiento Docente 2022?
Comité de Evaluación en Minedu. Foto: Minedu
Requisitos para el Nombramiento Docente 2022
- Poseer título de profesor o licenciado en educación.
- Cumplir con los requisitos según el grupo de inscripción elegido de acuerdo a lo señalado en el Anexo III del documento normativo.
- Gozar de buena salud física y mental que permita ejercer la docencia.
- No haber sido condenado por delito doloso.
- No haber sido condenado por los delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio; así como no haber impedido el normal funcionamiento de los servicios públicos, y los literales c) y j) del artículo 49 de la LRM; asimismo, no encontrarse dentro de los alcances de las Leyes N° 29988 y su modificatoria, N° 30794 y N° 30901.
- No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por motivos de destitución, despido o resolución judicial que así lo indique.
- No registrar sanciones en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC).
- No encontrarse en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDERECI).
Foto: composición de Jazmin Ceras/La República
¿Podré llevar mi examen al terminar el nombramiento docente 2022?
En comunicación con La República, Edgardo Romero, director general de Desarrollo Docente del Minedu, indicó que “a partir de este año en adelante, todos los concursos tanto de nombramiento como de ascenso o acceso, los profesores podrán llevarse sus exámenes para que puedan analizarlos en casa”.
¿Dónde podré ver mi centro de evaluación docente 2022?
¿Qué significa el Nombramiento Docente?
El Nombramiento Docente es una convocatoria para que más profesores formen parte de la Carrera Pública Magisterial.
