ANP califica de “despido incausado” salida de Carlos Cornejo de TV Perú
Asociación Nacional de Periodistas calificó de "arbitraria" la salida de Carlos Cornejo tras decir que Víctor Santisteban "fue asesinado por la Policía".
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La Asociación Nacional de Periodistas del Perú (ANP) considera “un despido incausado y arbitrario” la salida del periodista Carlos Cornejo del Instituto Nacional de Radio y Televisión (IRTP). Asimismo, menciona que la cancelación de su programa “Rimanchik” no puede justificarse “en la no renovación de un contrato de locación de servicios”.
Por medio de un comunicado difundido en sus redes sociales, la ANP denuncia “la continua desnaturalización de relaciones laborales que realizan las instituciones del Estado, en este caso IRTP”.
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Seguidamente, exige que en el caso de Carlos Cornejo “se rija la primacía de la realidad en este y en todos los casos, puesto que en el vínculo que sostenía se cumplían los supuestos legales de un vínculo contractual: subordinación, remuneración, horario de trabajo, entre otros”.
En otro momento, la asociación resalta que esta decisión de TV Perú de no continuar con el periodista se da “en el marco de la actual crisis política y convulsión social no solo se vulnera el derecho al trabajo del periodista sino, además, el derecho colectivo a la información”.
“En circunstancias en que, desde todos los medios, y de manera esencial los estatales, es imperativo garantizar pluralidad de enfoques y voces para promover el debate público. Extinguir posturas críticas puede constituir, incluso, censura”, se lee en el pronunciamiento.
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ANP: “La naturaleza de un medio de Estado no es ser oficialista”
Por otro lado, destacó que los trabajadores de IRTP “defiendan su labor” periodística, pues “un medio del Estado no es ser oficialista, más allá de las decisiones de su directorio”.
“La ANP advierte que este no es el único caso de desnaturalización de las relaciones laborales en el sector, ya que esta es una práctica frecuente en diferentes empresas periodísticas a nivel nacional, en la que se valen de contratos de locación de servicio para evadir beneficios laborales”, finaliza.
