Reino Unido vive su mayor jornada de huelga en 11 años: trabajadores exigen mejora salarial
Medio millón de trabajadores, entre ellos maestros, personal universitario, conductores de trenes y de autobuses, la mayor huelga en más de una década por mejoras salariales.
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Escuelas cerradas, trenes paralizados, funcionarios ausentes en múltiples ministerios. El Reino Unido vive este miércoles su mayor jornada de huelga en 11 años, con paros en numerosos sectores, unidos por la reivindicación de mejores salarios frente a una inflación del 10,5%.
Unas 20.000 escuelas en Inglaterra y Gales se vieron afectadas por el primero de siete días de huelgas convocados para febrero y marzo por profesores de educación primaria y secundaria, que se suman así a las protestas iniciadas hace meses en muchos otros sectores.
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"Soy profesora en Londres y me está costando muchísimo pagar mi alquiler", explicó a AFP Ciara Osullivan, de 38 años, a la puerta de su escuela. "Tengo hijos pequeños y me gustaría darles algo más que lo básico", se lamentaba, asegurando que actualmente "ser profesor es muy estresante".
La huelga de los profesores coincide con uno de los múltiples paros aprobados por los maquinistas de una docena de compañías ferroviarias y con el personal de 150 universidades.
También con la acción de unos 100.000 funcionarios de ministerios, puertos, aeropuertos e incluso centros de exámenes para el permiso de conducir. En total, hasta 500.000 personas en huelga.
En un país donde las manifestaciones son inhabituales, miles de profesores marcharon hasta el Parlamento y las oficinas del primer ministro Rishi Sunak, bajo los aplausos de los viandantes y las bocinas de los automovilistas, con pancartas que pedían "Salven nuestras escuelas".
"En lo que respecta a los profesores, les hemos dado la mayor subida salarial de los últimos 30 años, lo que incluye una subida salarial del 9% para los profesores recién titulados y una inversión récord en su formación y desarrollo", replicó Sunak, en una intervención ante el parlamento.
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"En el mismo barco"
Los paros implicaron un día de caos para muchos, pero la situación en grandes estaciones de trenes como King's Cross en Londres era tranquila, en gran parte gracias a la generalización del teletrabajo desde la pandemia. Se evitaba así la paralización vivida en la última huelga masiva de funcionarios en el Reino Unido, en noviembre de 2011.
Kate Lewis, trabajadora de una ONG de 50 años, se consideraba "afortunada" de tener un tren para volver a su casa en Newark, en el norte de Inglaterra, y aseguraba "comprender" a los huelguistas. "Todos estamos en el mismo barco. A todos nos afecta la inflación", agregaba.
Aunque cada sector tiene sus reivindicaciones, todos se unen en la reclamación de aumentos salariales ante una inflación que lleva meses por encima del 10% (10,5% en diciembre) y deja a muchas familias sin más opción que los bancos de alimentos.
Apoyo popular
Varias organizaciones de padres de alumnos afirmaron en un comunicado "apoyar" el movimiento de los profesores, señalando "las consecuencias de años de financiación insuficiente" en las escuelas.
El ejecutivo defiende por su parte la necesidad de imponer servicios mínimos en sectores claves y presentó para ello un proyecto de ley cuya aprobación avanza sin dificultades en el Parlamento.
"La postura del gobierno es insostenible. No puede ignorar un movimiento de huelga sin precedentes y que sigue creciendo", declaró al canal Sky News el secretario general del sindicato de funcionarios PCS, Mark Serwotka, reclamando "una actitud más realista".
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La protesta del miércoles llega en mal momento para Sunak, en la víspera de sus 100 días en el poder marcados por la crisis y coincidiendo con el tercer aniversario de un Brexit que solo 20% de británicos considera bien encaminado, según una encuesta de YouGov de diciembre.
Como guinda, un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) predijo el martes que el Reino Unido será el único país del G7 cuya economía se contraiga en 2023.
Con información de AFP
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