Claudia Sheinbaum y su nueva ley para que maestros de México se jubilen más jóvenes: ¿Cuál sería la edad mínima?
Nueva Ley firmada por Sheinbaum también elimina las trabas administrativas que enfrentaban los docentes para realizar un traslado entre escuelas.
- Los 5 estados de México con la canasta básica más cara en junio 2025: crimen y extorsión detrás del aumento de precios
- Gobierno de Sheinbaum reporta 1.154 arrestos de mexicanos en 111 redadas de ICE desde que Trump regresó al poder en EEUU
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, oficializó, el lunes 23 de junio, la firma de dos decretos dirigidos al magisterio nacional. Uno de ellos está dirigido en agilizar el traslado de docentes a otras escuelas y el otro reduce la edad de jubilación para quienes están inscritos al artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE.
Estos decretos fueron parte de un acuerdo entre el gobierno federal y el magisterio y que, según el oficio, se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este martes 24 de junio.
¿A los cuántos años se podrán jubilar los maestros?
Antes de que la mandataria firmara el acuerdo, los docentes debían cumplir con cierta cantidad de años de servicio, pero este número variaba periódicamente, lo que generaba una inestabilidad e incertidumbre en los educadores.
Las modificaciones de esta Ley, ahora, sostienen que los profesionales de la Educación se jubilarán: En el caso de mujeres, a los 28 años de servicio y en los hombres, a los 30 años. Su solicitud de retiro podrán solicitarla sin esperar cumplir con el requisito de la edad.
Sheinbaum recordó incremento salarial para maestros
Claudia Sheinbaum indicó que la disposición a favor de la plana magisterial representa un alivio para los profesionales que dedicaron años de su vida a la enseñanza. Por lo que se deben retirar en condiciones más favorables.
La titular del ejecutivo también recordó el incremento salarial del 9% para los docentes, el cual será retroactivo a enero y se visualizará a partir del 1 de julio. Además, tendrá un aumento adicional del 1% en septiembre. El ajuste salarial busca reconocer la labor del magisterio para mejorar su calidad de calidad.
