La administración de Donald Trump ordena recorte de personal de la agencia de agua de California
La administración Trump implementa recortes en la Oficina de Reclamación, afectando la infraestructura hídrica de California. Se estima que 100 empleados, cerca del 10%, serán despedidos.
La administración Trump ha ordenado despidos y jubilaciones en la agencia federal encargada de operar la infraestructura hídrica en California, lo que podría poner en riesgo la gestión de represas y la entrega de agua, según funcionarios del agua del Valle Central, según informó Los Angeles Times.
Los recortes de personal en la Oficina de Reclamación fueron ordenados por el Departamento de Eficiencia Gubernamental, liderado por Elon Musk. Se estima que la agencia, que emplea a aproximadamente 1.000 personas, perderá alrededor de 100 empleados en California, lo que representa cerca del 10% de su personal regional.
Los primeros en ser despedidos son aquellos empleados que llevan menos tiempo en la agencia. La administración ha ofrecido a los trabajadores del gobierno millones de dólares a cambio de su salida voluntaria, lo que ha generado preocupación entre los líderes de los distritos de agua de California.
PUEDES VER: Salario mínimo en Florida 2025: Ron DeSantis promueve nuevo aumento salarial válido desde esta fecha
Impacto en la Gestión del Agua en California
Los recortes de personal en la Oficina de Reclamación han suscitado críticas de funcionarios estatales y expertos en agua. Tara Gallegos, portavoz del gobernador Gavin Newsom, afirmó que “los expertos en agua deberían gestionar nuestros sistemas hídricos, no los ejecutivos tecnológicos”. La reducción de personal en la agencia podría comprometer su capacidad para cumplir con su misión de entregar agua y energía.
Los líderes de 14 agencias de agua en el Valle Central han expresado su preocupación en una carta dirigida al secretario del Interior, Doug Burgum, y al comisionado interino de Reclamación, David Palumbo. En la misiva, advierten que la reducción de personal podría afectar negativamente la entrega de agua y amenazar la salud pública.
Reacciones de la Comunidad y Agencias de Agua
Las agencias de agua que han manifestado su preocupación incluyen proveedores agrícolas y municipales, quienes dependen del Proyecto del Valle Central, un sistema que abarca más de 20 represas y embalses. Sandy Day, jefa de asuntos públicos de la Oficina de Reclamación, aseguró que la agencia sigue enfocada en proporcionar agua y energía a la población estadounidense.
El director ejecutivo de la Autoridad de Agua Regional, Jim Peifer, también ha expresado su inquietud, señalando que los recortes de personal “perjudicarían la capacidad de la agencia” para operar y mantener la infraestructura hídrica, lo que podría poner en riesgo la seguridad pública.
Desafíos en la Infraestructura Hídrica de California
Gordon Lyford, ex empleado de la Oficina de Reclamación, advirtió que la infraestructura hídrica federal es compleja y requiere conocimientos especializados para su operación. Con represas como Shasta y Friant, construidas en la década de 1940, cada vez más necesitadas de reparaciones, la reducción de personal podría aumentar el riesgo de desastres.
Lyford criticó la falta de planificación en los recortes, afirmando que “no hay evaluación ni planificación, solo recortes masivos”. Esta situación no solo perjudica a la infraestructura, sino que también afecta a la economía del país.
Los recortes en la Oficina de Reclamación se producen en un contexto de despidos masivos en otras agencias, lo que ha sido condenado por demócratas, científicos y ex empleados del gobierno. La falta de personal capacitado podría tener consecuencias graves para la gestión del agua y la seguridad pública en California.
