Atención, ciudadano de Illinois: empresa brinda empleo sin estudios universitarios y paga de US$26.00 por hora

Una nueva oferta de empleo en Chicago está generando interés por su atractivo salario y beneficios. La empresa Marriott International busca personal para su equipo, ofreciendo un salario de U$D 26 la hora y la posibilidad de acceder a beneficios de ley, todo sin necesidad de contar con un título universitario.

La vacante, publicada en Simply Hired, requiere únicamente un diploma de escuela secundaria o un GED. Además del salario competitivo, los postulantes disfrutarán de tiempo libre remunerado y acceso a un seguro médico, lo que hace de esta oferta una opción atractiva para quienes buscan empleo en la ciudad.

PUEDES VER: Autoridades de Galveston, en Texas, no ingresarán a escuelas o iglesias para detener a inmigrantes

Funciones del puesto en Marriott International

Los candidatos seleccionados tendrán diversas responsabilidades que incluyen:

• Operar la central telefónica.
• Procesar los pedidos de los huéspedes.
• Informar a los huéspedes sobre cualquier mensaje recibido.
• Atender, registrar y procesar todas las llamadas, solicitudes, preguntas o inquietudes de los huéspedes.
• Registrar en la computadora todas las solicitudes o problemas de los huéspedes.
• Brindar información sobre las características de las habitaciones, comodidades del hotel y áreas locales de interés.
• Asistir a los huéspedes en el acceso a internet.
• Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar objetos que pesen 10 libras o menos.

Beneficios adicionales y condiciones

Marriott International ofrece un paquete de beneficios que incluye acceso a un seguro médico, tiempo libre remunerado y cobertura por discapacidad. Sin embargo, es importante que los postulantes tengan en cuenta que la elegibilidad para estos beneficios, así como los períodos de espera y las contribuciones requeridas, pueden variar según el candidato.

Esta oferta laboral es una excelente oportunidad para aquellos que desean incorporarse al mercado laboral sin la obligación de contar con un título universitario, ofreciendo un ambiente de trabajo en una de las empresas más prestigiosas del rubro hotelero.