La buena noticia para trabajadores en EE. UU.: famosa cadena aumentará el salario a miles de empleados en febrero 2025
El ajuste en los sueldos beneficiará a miles de empleados, fortaleciendo su estabilidad económica y elevando la competitividad en el mercado laboral de EE. UU. La empresa apuesta por retener talento y mejorar las condiciones dentro de la industria.
El gigante minorista Costco Wholesale ha confirmado un incremento en los salarios de la mayoría de sus empleados en Estados Unidos, una decisión que beneficiará a miles de trabajadores. Este anuncio llega en un momento clave, ya que el sindicato Teamsters ha advertido sobre una posible huelga si no se llega a un nuevo acuerdo antes del 31 de enero.
La empresa ha señalado que estos aumentos salariales buscan mantener su liderazgo en el sector minorista en cuanto a compensaciones y beneficios para los empleados. Sin embargo, la tensión con el sindicato sigue en aumento.
¿Cuánto aumentará el salario de los empleados de Costco?
De acuerdo con un memorándum interno, Costco elevará el salario de sus empleados de la parte superior de la escala a 30,20 dólares por hora, con un aumento de un dólar anual durante los próximos tres años. Por otro lado, los trabajadores de nivel inicial recibirán un incremento de 50 centavos, con lo que alcanzan los 20 dólares por hora en EE. UU. y Canadá.
El documento, firmado por el director general Ron Vachris, destaca que estos cambios mantendrán los salarios de la empresa muy por encima de los estándares del sector minorista. Actualmente, el salario promedio en Costco es de 31 dólares por hora, lo que equivale a unos 64.000 dólares anuales para empleados a tiempo completo.
El sindicato Teamsters, que representa a más de 18.000 empleados, ha manifestado su descontento con la oferta actual de la empresa. Foto: USAS
¿Qué exige el sindicato Teamsters y cómo afectaría una huelga a Costco ?
El sindicato Teamsters, que representa a más de 18.000 empleados de Costco, ha manifestado su descontento con la oferta actual de la empresa. Entre sus principales demandas se encuentran mejoras en los beneficios, seguridad laboral y pensiones.
El 85% de los miembros del sindicato ha votado a favor de autorizar una huelga si no se logra un nuevo acuerdo antes del 31 de enero. En caso de llevarse a cabo, la huelga podría afectar a 56 establecimientos en cinco estados de EE. UU., generando posibles interrupciones en el servicio y retrasos en la cadena de suministro.
¿Cómo impactará este aumento en la industria minorista de EE. UU.?
La decisión de Costco de mejorar los salarios podría presionar a otras grandes cadenas minoristas a seguir un camino similar. De acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE. UU., menos del 5% de los trabajadores minoristas están sindicalizados, lo que convierte a Costco en una excepción dentro del sector.
El salario mínimo en Costco ya supera ampliamente el de otras grandes empresas como Walmart y Target, lo que refuerza su reputación como una de las mejores opciones laborales en el comercio minorista. Con esta estrategia, la compañía busca garantizar la estabilidad en su fuerza laboral y evitar un impacto negativo por la posible huelga de Teamsters.
