EsSalud 2024: hijos de asegurados de hasta 28 años pueden acceder a este seguro, ¿cuáles son los requisitos?
El Seguro Social de Salud (EsSalud) amplía su cobertura para hijos de afiliados hasta los 28 años, garantizando acceso a servicios médicos para este grupo.
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El Seguro Social de Salud (EsSalud) ha implementado una nueva medida que permite la cobertura de los hijos de los afiliados hasta los 28 años. Esta iniciativa tiene como objetivo principal asegurar el acceso a servicios de salud para este grupo de beneficiarios. EsSalud se erige como una institución de salud de mayor envergadura atendiendo a miles de asegurados a nivel nacional.
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Requisitos para acceder a la cobertura de EsSalud
Para que los hijos de trabajadores afiliados puedan beneficiarse de la ampliación del seguro de EsSalud hasta los 28 años, deberán cumplir con ciertas condiciones. En primer lugar, es fundamental que sean solteros, lo que garantiza que la cobertura se extienda únicamente a aquellos que no cuentan con un cónyuge o pareja que les proporcione otra forma de seguridad médica.
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Además, los beneficiarios deben estar matriculados en estudios superiores o técnicos de manera continua. Este requisito asegura que la cobertura se destine a aquellos jóvenes que se encuentran en proceso de formación académica. Por último, es importante que no estén afiliados obligatoriamente a otro seguro de salud, lo que permitirá que EsSalud sea su principal fuente de cobertura médica.
Otros familiares que pueden acceder a EsSalud
Además de los hijos de hasta 28 años, EsSalud también ofrece cobertura a otros familiares directos. Entre ellos se encuentran:
- El cónyuge o concubina(o).
- Los hijos menores de 18 años, quienes están automáticamente cubiertos por el seguro de EsSalud.
- Los hijos mayores de 18 años que se encuentren incapacitados de forma total y permanente para trabajar.
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Proceso de afiliación para hijos menores de edad
Para afiliar a hijos menores de edad, es necesario completar el formulario N° 1010, que debe ser firmado por el asegurado principal o por el padre o madre del menor, que no sea titular del seguro, o por el tutor del menor. Además, se requiere una copia simple de la partida o acta de nacimiento del menor.
La inscripción de los derechohabientes se realiza a través de la entidad empleadora mediante el T-Registro, utilizando la información proporcionada por el asegurado titular. También es posible realizar este proceso a través de la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (VIVA).
