Sunafil: más de 12.700 empresas deberán constatar su reglamento de seguridad y salud en el trabajo
Las empresas privadas que recibieron una carta inductiva de la Sunafil, tendrán 30 días hábiles para responder a esta entidad, mediante la casilla electrónica.
- Inician los pagos a trabajadores del sector público este 18 de febrero con aumento salarial incluido, según cronograma del Banco de la Nación
- Indecopi multa a Integratel Perú con S/118.000 por no entregar audios en caso de llamadas spam
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) seleccionó a 12.758 empresas, luego de hacer un análisis de la planilla electrónica e identificar a las que cuentan con 20 a más trabajadores, por ser el requisito para cumplir con la obligación de contar con este reglamento interno.
Las empresas privadas que recibieron una carta inductiva de la Sunafil, tendrán 30 días hábiles para responder a esta entidad, mediante la casilla electrónica, y acreditar que cuentan con un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo junto con el acta de aprobación de dicho reglamento.
TE RECOMENDAMOS
QUE NO SE TE OLVIDE con CARLOS CORNEJO | PROGRAMA del 19/02/26 | La República - LR+
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno
En esa línea, es necesario precisar que las cartas inductivas son documentos oficiales que orientan a los empleadores para que regularicen, de forma voluntaria, sus obligaciones laborales en el plazo establecido. Etas forman parte de las acciones de la gestión preventiva de la Sunafil y no constituyen una medida sancionadora.
De enero a agosto de este año, se han enviado 49.267 cartas inductivas, con el fin de promover el cumplimiento voluntario de obligaciones sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo.
