Trabajadoras del hogar deben recibir pago triple por Semana Santa y por horas extras
En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, es clave conocer los beneficios que deben recibir las 400.000 peruanas que se dedican a esta labor.
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Hoy, sábado 30 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Trabajadora del Hogar, por lo que es vital saber cuáles son los derechos y beneficios a favor de las aproximadamente 400.000 empleadas.
De acuerdo con la Ley 31047, las trabajadoras del hogar durante este feriado largo (Semana Santa) deberán percibir un pago triple, en el caso que su empleador requiera su servicio, informaron desde Sunafil. Caso contrario, tienen el derecho a tomarse el día libre por los feriados.
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¿Cuánto recibiría por trabajar en horas extras?
Por ejemplo, en caso de una empleada que perciba S/1.025 (el sueldo mínimo), por día gana S/34,16, y dividida entre 8 horas diarias, el ingreso es de S/4,27 cada 60 minutos. Así, en caso se quede una hora en sobretiempo le correspondería S/5,3 por cada una de las dos primeras horas y S/5,7 por cada una de las horas restantes, guiándonos de la sobretasa legal.
"No se trata de un favor, sino que deben pagarte esas horas de servicio doméstico adicional", recordó Sunafil, quienes exhortaron a los empleadores a cumplir con el marco legal, ya que de no hacerlo, se considerará una infracción grave.
Sunafil también recordó que si una trabajadora acordó trabajar durante esta Semana Santa, se deberá efectuar un triple pago por cada feriado laborado.
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