¿Qué se sabe del aumento del sueldo mínimo en Perú? Esto dice el Ejecutivo
El titular del MTPE, Daniel Maurate, reconoció que este año podría priorizarse el debate del aumento de la remuneración mínima vital. Te contamos los detalles aquí.
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Hace cinco meses, la presidenta Dina Boluarte anunció durante su primer mensaje a la Nación que el incremento de la remuneración mínima vital se podría materializar pronto si es que existe un diálogo social entre los gremios empresariales y las centrales sindicales. Desde entonces, los integrantes del Consejo Nacional del Trabajo no han podido alcanzar un consenso al respecto.
Sobre esta posibilidad, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, se volvió a pronunciar para dar su perspectiva en torno a un eventual incremento de este ingreso y adelantó algunos alcances respecto a la primera reunión del CNTPE programado para enero de este año. Recordemos que hace un mes, el titular del MTPE había reconocido que “este nivel de la remuneración mínima vital no era suficiente para darle una vida decorosa a las personas”.
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¿Qué dijo el ministro de Trabajo sobre el aumento del sueldo mínimo?
En declaraciones para RPP Noticias, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, expresó su confianza que la economía peruana se recuperará en este 2024 y consideró que este será el escenario propicio para reiniciar la discusión del incremento de la remuneración mínima vital que actualmente está fijada en S/1.025.
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"Si logramos tal y como está previsto que nuestra economía se recupere durante el 2024, creo que será un escenario adecuado porque los trabajadores merecen mejores remuneraciones, sobre todo los que están en las microempresas. Todos tenemos que empezar a contribuir para que el Perú sea un lugar atractivo para la inversión porque si esta crece, habrá más espacios laborales y mejores condiciones, entre ellas, el aumento de la remuneración mínima vital", refirió Maurate.
El titular del MTPE recordó que existe un compromiso de la presidenta Dina Boluarte en su discurso del 28 de julio para abordar el incremento de la remuneración mínima vital dentro del Consejo Nacional de Trabajo y resaltó que dicha instancia se reunirá por primera vez en el año en este mes de enero, sin la presencia de los medios de comunicación.
Aunque no existe una fecha programada para retomar la discusión del aumento de la RMV, Maurate explicó que en las primeras reuniones del CNT se abordarán temas generales para recuperar la confianza entre los empleadores y los trabajadores que se vio mellada porque anteriormente se tomaron decisiones al margen de ellos. “Voy a explicar a los empleadores y trabajadores qué es lo que quiero y los invitaré a un diálogo nacional de los grandes temas como la lucha contra la informalidad y asuntos relacionados con la productividad y competitividad”, refirió.
¿Cuándo fue la última vez que se incrementó la RMV?
El último aumento en la Remuneración Mínima Vital (RMV) se produjo el 1 de mayo del 2022, durante el mandato del expresidente Pedro Castillo. A través del Decreto Supremo N°003-2022-TR, se dispuso un incremento de S/95 al valor que existía en ese momento, ocasionando que el salario mínimo pase de S/930 a S/1.025.
¿Qué Gobierno incrementó más el sueldo mínimo en los últimos 20 años?
A lo largo de nuestra historia, los presidentes del Perú han emitido diversos dispositivos legales para aumentar el salario mínimo y de esta manera, mejorar las condiciones de vida de la población. Desde el 2003 hasta la actualidad, la RMV se ha incrementado en S/615. Al respecto, el gobierno de Ollanta Humala fue el que más elevó este monto en los últimos 20 años, ya que este ingreso pasó de S/600 a S/850, lo cual equivale al 41,67%.
En segundo lugar, se encuentra la gestión del exmandatario Alejandro Toledo, que incrementó dos veces la RMV, cuyo valor transitó de S/410 a S/500, que significa una variación del 21,95%. Luego, sigue Alan García, que oficializó hasta en cuatro oportunidades el alza del salario mínimo, pasando de S/500 a S/600, que equivale al 20%.
