Economía

Presupuesto público del 2024 incluye mejoras salariales a más de 580.000 estatales

Beneficio. Proyecto del Ejecutivo contempla un aumento de S/50 en enero y otros S/50 en diciembre para el personal del Estado. Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias serán de S/300.

Incremento. Miles de estatales tienen asegurado un incremento salarial —en dos tramos durante el 2024. No obstante, consideran que es insuficiente. Foto: composiciónLR
Incremento. Miles de estatales tienen asegurado un incremento salarial —en dos tramos durante el 2024. No obstante, consideran que es insuficiente. Foto: composiciónLR

Tal y como se estableció en el Convenio Colectivo Centralizado 2023-2024, suscrito entre representantes del Poder Ejecutivo y dirigentes de las cinco confederaciones sindicales del Estado, el presupuesto público para el año fiscal 2024 incorpora mejoras salariales para 582.000 trabajadores estatales.

Así, el proyecto de presupuesto público presentado por el Poder Ejecutivo incluye S/270 millones para que se pueda implementar la negociación colectiva en el nivel centralizado.

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De esta manera, se establece que los trabajadores de los regímenes 728, CAS, Servicio Civil, INPE y diplomáticos reciban un incremento mensual de S/50 a partir del 1 de enero del 2024. Además, se autoriza otro aumento de S/50 para diciembre del próximo año.

“El incremento mensual de los ingresos de los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 728, N° 1057 y de las Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091, se efectúa en dos oportunidades, en los meses de enero y diciembre del 2024. El incremento aprobado entra en vigencia el 1 enero y el 31 diciembre de 2024, respectivamente”, detalla la propuesta de presupuesto público 2024.

José Sandoval, vocero del Frente de Trabajadores Estatales del Perú (FTEP), señaló que, si bien se está cumpliendo el aumento acordado en la negociación colectiva, en la práctica, el incremento salarial para el 2024 será solo de S/50 porque los otros S/50 recién estarán vigentes el último día del próximo año, por lo tanto, este último beneficio recién se hará efectivo para el 2025.

Vale mencionar que también se dará un aumento del Monto Único Consolidado (MUC) de los servidores del régimen 276 que pertenecen al grupo ocupacional funcionario y que no desempeñen cargos directivos o de confianza, profesional, técnico y auxiliar.

El incremento tendrá las mismas características que los demás regímenes laborales: se subirá S/50 el 1 de enero y otros S/50 el 31 de diciembre de 2024.

Aguinaldo se mantiene

En la propuesta de presupuesto del Gobierno también se precisa que los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad que reciben los trabajadores públicos, que se incluyen en las planillas de pagos correspondientes a julio y diciembre, respectivamente, ascenderá a S/300.

Para Sandoval, el monto sigue siendo el mismo desde los años 90, a pesar de que el costo de vida es mayor. En esa línea, el dirigente cuestionó el presupuesto remitido porque no está contemplando una mejora de los beneficios laborales de los trabajadores públicos.

En cuanto a la bonificación por escolaridad, que se incluye en la planilla de pagos correspondiente a enero, el monto será de S/400.

Para el caso de los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Reforma Magisterial, el pago de la bonificación por escolaridad de S/400 se incluirá en la planilla de pagos del mes de junio.

También se incluye S/1.851 millones para el pago de la compensación del tiempo de servicios (CTS) de los docentes y auxiliares nombrados y contratados, así como S/296 millones para el concurso de ascenso de la escala magisterial 2022 y 2023. Además, se destinarán S/159 millones para la continuidad de las plazas de docentes creadas en el marco del proceso de racionalización 2022 y 2023, según detalla el documento.

La clave

Plazos. El Congreso de la República tiene hasta el 30 de noviembre para aprobar los proyectos de presupuesto público, endeudamiento y equilibrio financiero. De lo contrario, la presidenta de la República, Dina Boluarte, deberá promulgar su propuesta a través de un decreto legislativo.

Bono de S/600 aún está pendiente

Desde el Frente de Trabajadores Estatales del Perú precisaron que aún está pendiente la entrega del bono de S/600 a los trabajadores públicos, beneficio acordado en el convenio colectivo.

De acuerdo al ministro de Economía y Finanzas, Alex Contreras, dicho bono se iba a incluir en el proyecto de ley de crédito suplementario que enviarán al Legislativo; sin embargo, a la fecha, la iniciativa aún no ha sido remitida. Los estatales piden celeridad con esta promesa.

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