Ministro de Trabajo: “Buscamos que, por primera vez, el aumento del sueldo mínimo sea técnico”
Titular del MTPE, Fernando Varela, criticó que los anteriores incrementos de la Remuneración Mínima Vital (RMV) "hayan sido arbitrarios".
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Aunque hace una semana dijo que el aumento del sueldo mínimo no estaba en agenda del Ejecutivo, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Fernando Varela, volvió a referirse este martes 20 de junio sobre este tema, y adelantó que su sector no niega la posibilidad de un incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), fijada en S/1.025, pero siempre bajo "criterios técnicos".
"Lo que estamos buscando es que, por primera vez, el incremento del sueldo mínimo sea técnico, es decir, que se debata en un decreto supremo sobre cuándo es la oportunidad y cuáles son los factores económicos. Lo que ha pasado durante mucho tiempo es que, de forma arbitraria, se ha incrementado. No estamos negando la posibilidad de un incremento, pero el paso previo es hacer que esa decisión sea técnica", indicó, en declaraciones a la prensa durante una feria laboral en el distrito de Surquillo.
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Al respecto, Varela indicó que han logrado instalar 8 mesas bilaterales para reanudar el diálogo social, y espera que en un par de semanas se reúnan los actores involucrados en el Consejo Nacional del Trabajo para debatir esta solicitud, que es principal punto de agenda.
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El sueldo mínimo en Perú equivale a S/1.025. Durante el gobierno de Pedro Castillo, fue el último incremento. Foto: composición LR/Andina
Sueldo mínimo: ¿a cuánto proponen aumentar los gremios laborales?
Recordemos que el 1 de mayo, Día del Trabajo, durante una conferencia de prensa, diferentes gremios laborales, como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), anunciaron que propondrán al Gobierno de Dina Boluarte incrementar la RMV para enfrentar el alza de precios en la canasta básica familiar.
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En el caso de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), su secretario general, Gerónimo López Sevillano, indicó que el salario mínimo debe subir a S/2.500. “El sueldo mínimo ahora, para compensar el costo de vida, debe estar al menos entre S/2.500 a S/3.000. Es lo que veníamos demandando hace muchos años”, expresó el representante gremial.
Por su parte, la postura de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), a través de su presidente, Julio Bazán, señaló la necesidad de que la presidenta Dina Boluarte atienda el clamor popular de elevar el sueldo mínimo en el Perú y que llegue a S/1.600, el cual puede darse de manera progresiva, según dijo.
¿En qué gobierno subió más el sueldo mínimo en Perú?
De acuerdo al cuadro de evolución resumido por La República, fue durante el gobierno de Ollanta Humala, donde se incrementó más la remuneración mínima vital en las últimas dos décadas. En los cinco años que duró su periodo presidencial, la RMV pasó de S/600 a S/850 (+41,67%).
