Nueva Ley de Teletrabajo recibe la venia del Congreso tras consenso con MTPE y Servir
Norma busca regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral.
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El Pleno del Congreso de la República aprobó la nueva Ley del Teletrabajo, a fin de regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública, así como en las instituciones y empresas privadas.
Con 97 votos a favor, ninguno en contra y tres abstenciones, la autógrafa sustentada en los proyectos de ley 1046 y 1292 fue exonerada de segunda votación y llega para sustituir a la Ley 30036, que, en el transcurso del tiempo, se ha convertido en una “norma invisible y poco atractiva”, según el congresista Flavio Cruz Mamani.
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De acuerdo al legislador de Perú Libre, que cumple la función de titular de la Comisión de Ciencia, Innovación y Tecnología, la iniciativa fue declarada viable por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Asimismo, las observaciones planteadas por estas entidades fueron aceptadas.
Cruz Mamani expuso que esta nueva ley busca “regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, y promover políticas públicas para garantizar su desarrollo”.
La ley se aplica a las entidades establecidas en el artículo 1 del título preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General que establece derechos y obligaciones, las modalidades para su implementación, entrega, uso y cuidado de equipos, herramientas de trabajo y la compensación de gastos así como el tiempo de jornada laboral y desconexión digital.
