Sergi Barjuan, DT interino del FC Barcelona: “No hay recompensa al trabajo hecho”
El estratega español señaló que el empate del Alavés fue debido a “una jugada aislada de muchos rebotes”.
- Flores revela lo que el plantel de la 'U' le dijo a Di Benedetto tras su error
- Fossati definió lista preliminar de Perú para la Copa América
FC Barcelona no pudo aprovechar su localía y empató 1-1 ante el Alavés por la fecha 12 de la Liga Santander. El cuadro blaugrana venía golpeado no solo por las dos derrotas consecutivas ante el Real Madrid y el Rayo Vallecano, sino también por la destitución de Ronald Koeman. En su primer partido como DT interino, Sergi Barjuan analizó el juego de su equipo y señaló que perdieron los puntos de una manera inédita.
“No hay recompensa al trabajo hecho, lo hemos tenido muy controlado. En la segunda (mitad del partido), hemos rectificado muchas cosas, pero en una jugada aislada de muchos rebotes nos empatan. He intentado ordenar al equipo a nivel defensivo, pero por mucho que pueda explicar cuesta digerir esto”, señaló el entrenador español al canal Movistar.
Depay y Rioja marcaron los tantos del partido al inicio del segundo tiempo. Foto: FC Barcelona
Por otro lado, el estratega de 49 años fue consultado por lo sucedido con Sergio Agüero, quien parecía tener un problema cerca al pecho, y por Gerard Piqué, que se fue lesionado en el segundo tiempo. “Al ‘Kun’ se lo han llevado al hospital por precaución. Piqué no sé qué tiene, ya lo veremos en los próximos días”.
‘Kun’ Agüero y sus molestias durante el partido
Finalmente, Barjuan habló sobre su labor en esta tarea provisional en el conjunto culé. “No me condiciona nada saber cuándo vendrá el técnico. Plantearemos los partidos que vengan e intentaremos reanimar a los jugadores, son muy buenos y tienen que creer en ellos mismos”, finalizó.
Los artículos firmados por Deportes LR son redactados por nuestro equipo de periodistas especializado en cada deporte. Las publicaciones son revisadas por nuestros editores para asegurar que cada contenido cumpla con nuestra línea editorial y sea relevante para nuestras audiencias.
