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Asignación Familiar: ¿qué beneficios tiene y cómo puedo postular en Chile?

El subsidio que ofrece el Gobierno de Chile tiene una serie de beneficios. AQUÍ te enseñamos cuáles son y cómo puedes postular.

La Asignación Familiar es un subsidio que ofrece el Gobierno de Chile. Foto: Composición RL/IPS/Pixabay
La Asignación Familiar es un subsidio que ofrece el Gobierno de Chile. Foto: Composición RL/IPS/Pixabay

La Asignación Familiar (AF) es un bono estatal que es ofrecido por el Gobierno de Chile a los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados. Ellos tienen derecho a recibir, por cada carga familiar acreditada, una suma de dinero que varía de acuerdo con el sueldo del beneficiario.

El pago de la AF se realiza de manera mensual a pensionados, pensionadas, trabajadoras y trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional. Por otra parte, los y las independientes perciben el dinero una vez al año.

¿Qué beneficios tiene la Asignación Familiar?

El incremento anunciado por el mandatario consiste en un 20% del monto actual, es decir, hasta 3.500 pesos mensuales. En caso de que la propuesta sea aprobada por el Congreso, las nuevas sumas de la Asignación Familiar serían:

  • $20.328 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $429.899.
  • $12.475 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
  • $3.943 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.

Por ejemplo, un hogar con dos cargas familiares, percibirá 40.656 pesos mensuales por concepto de SUF (o primer tramo de Asignación Familiar).

¿Cómo puedo postular a Asignación Familiar?

La Asignación Familiar es un aporte mensual para los sectores medios y vulnerables del país, que se entrega a quienes cuentan con empleo remunerado, a los pensionados y subsidiados.

Para que una persona sea usuaria de la AF debe tener reconocidas y acreditadas sus cargas familiares.

Este trámite se lleva a cabo ante el organismo que administra las cargas familiares del trabajador y puede ser una caja de compensación, una AFP, el IPS, entre otras entidades.