Congreso: aprueban por insistencia ley que declara feriado el 7 de junio

Con 110 votos a favor, el Pleno del Congreso de la República aprobó, por insistencia, el proyecto de ley que declara como feriado nacional el 7 de junio. Ello, en conmemoración al Día de la Batalla de Arica y Día de la Bandera del Perú. De esta manera, ahora el 7 de junio será considerado como feriado nacional no laborable y remunerado, lo cual alcanza a todas las instituciones y entidades públicas del país, así como también al sector privado.

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"El establecimiento de un día feriado y referido a un acontecimiento cívico nacional y respecto de un símbolo patrio es una medida perfectamente congruente tanto por el ordenamiento jurídico como nuestra constitución. Actualmente 6 de los 14 feriados reconocidos en el decreto legislativo 713 están referidos a un hecho de conmemoración", argumentó Sigrid Bazán, presidenta de la Comisión de Trabajo del Parlamento.

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Vale mencionar que el Poder Ejecutivo decidió observar esta iniciativa legislativa porque "incrementar el número de feriados nacionales no laborables y remunerados tiene un efecto práctico equivalente a un incremento de los costos laborales no salariales, reduciendo a su vez la productividad laboral y la competitividad del Perú, perjudicando a la actividad productiva nacional, la atracción de inversiones y el empleo formal".

¿Cuántos feriados hay en el Perú?

Con la inclusión del 7 de junio como feriado nacional, el Perú alcanza un número de 15 feriados no laborables al año. Son días feriados los siguientes:

• 01 de enero: Año Nuevo
• Jueves y viernes santo (movibles)
• 01 mayo: Día del Trabajo
• 07 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
• 29 junio: Día de San Pedro y San Pablo
• 28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
• 06 de agosto: Batalla de Junín
• 30 agosto: Santa Rosa de Lima
• 08 octubre: Combate de Angamos
• 01 noviembre: Día de Todos los Santos
• 08 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• 09 diciembre: Batalla de Ayacucho
• 25 diciembre: Navidad

¿Qué días son no laborables en Perú 2023?

1. Lunes 2 de enero
2. Martes 2 de enero
3. Viernes 28 de abril
4. Viernes 30 de junio
5. Jueves 27 de julio
6. Lunes 9 de octubre
7. Jueves 7 de diciembre
8. Martes 26 de diciembre

¿Cómo calcular el pago por trabajar en un feriado?

Aquellos trabajadores que hayan acordado previamente con su empleador trabajar un día feriado sin descanso sustitutorio, tendrán que recibir un triple pago, el cual se divide de la siguiente manera:

• Un pago por el día feriado, el cual ya se considera dentro de la remuneración mensual
• Un pago por el trabajo realizado durante el día
• Un pago adicional por trabajar el feriado (sobretasa del 100% de la remuneración diaria).