Sindicato señala que dicha propuesta podría genera abusos por parte de los empresarios y no mejoraría la calidad de vida en el interior del país.,La propuesta del sector privado de establecer remuneraciones mínimas diferenciadas en las regiones ha sido rechazada por la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú). El sindicato advierte que no mejorará las condiciones de vida al interior del país y por el contrario, generaría abusos de parte de los empresarios. Para Julio César Bazán, presidente de CUT Perú, dicha propuesta - que actualmente se encuentra en la Consejo Nacional del Trabajo - tendrá el mismo impacto que los diversos regímenes laborales creados en el país. PUEDES VER Trabajadores de regímenes especiales no podrán fraccionar vacaciones “Consideramos que retomar la propuesta presentada por el sector privado en la CADE 2018, sobre salarios mínimos diferenciados según las regiones, solo beneficiará a los empresarios, haciendo que ellos acumulen riqueza con mano de obra barata, en vez que el Estado mejore la calidad de vida donde se requiere, e incremente el sueldo mínimo para cubrir la canasta básica”, explicó. De otro lado, Bazán indicó que el gobierno debería mostrar mayor interés por la definición de los mecanismos de cálculo y la aplicación de la fórmula de incremento de la Remuneración Mínima Vital. “Cualquier intensión de propuesta de modalidades de sueldo mínimo, deben plantearse en una etapa posterior. Más importante es definir el aspecto técnico para garantizar la calidad de vida en el país”, indicó. Asimismo, splicitó a la ministra de Trabajo a ser coherente con los temas que impulsa en el Consejo Nacional de Trabajo. “En la última reunión, ella presentó sus lineamientos básicos, incluyendo el diálogo social, lo que no se condice con el actuar real del Gobierno ni con del mismo Ministerio, al no promoverse un diálogo vinculante e institucionalizado en la aprobación de políticas vinculadas a lo laboral”, finalizó.
