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Por la COVID-19. Según la OIT, la población ocupada en el Perú también fue la más afectada a nivel regional con una reducción de hasta 25% en sus ingresos laborales.

Por: Vinícius Pinheiro Director de OIT para América Latina y el Caribe

Además, la población ocupada peruana fue la más afectada con la reducción de ingresos laborales tras la aparición de la COVID-19.

La región con más pérdida de puestos de trabajo para las mujeres fue América, con una caída del 9,4%.

Los temas de la seguridad social, del cumplimiento de las jornadas, de libertad de asociación, de acceso a la formación laboral, de salud y seguridad en el lugar de trabajo, entre otros, forman parte de los temas a considerar.

Entre el 20% y 30% de los asalariados que estuvieron trabajando lo hicieron desde sus domicilios durante la vigencia del confinamiento. Antes de la pandemia, esa cifra era inferior al 3%.

Convenio. Norma internacional contribuirá a que se fortalezcan las políticas públicas y a contar con mayor información.

Con la crisis sanitaria, el 70,2% de mujeres que laboraban en el sector perdieron su empleo. Al respecto, el organismo hizo un llamado para que este se reactive en la región, pero de la mano con la formalización laboral.

La ONU señaló que el convenio reconoce que la violencia doméstica afecta la participación de las mujeres en el mundo del trabajo, su productividad, su acceso al empleo y su salud.

El texto del pacto resalta que la violencia y el acoso en los lugares de trabajo pueden representar una violación de derechos.

De acuerdo con ambos organismos, en el segundo trimestre de 2020 se observó una fuerte caída por la implementación de medidas de confinamiento para detener el avance del coronavirus.

El gremio empresarial solicitó a la OIT información sobre cómo otros países han consolidado formas de trabajo y subsistencia “decentes”, más aún tratándose de una economía profundamente informal.

Mientras que la pobreza laboral aumentaría a 28 millones en la región.

La organización espera que el próximo año el número de personas desempleadas en el mundo se sitúe en 205 millones.

Junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la OMS evaluó la exposición constante a largas horas de jornadas laborales en 194 países.

La OIT resaltó que el potencial de creación de empleos verdes en América Latina y el Caribe sea de al menos 15 millones.

Tener jornadas excesivas de trabajo sería perjudicial para la salud. La OMS y la OIT estiman que en 2016 murieron 745.000 personas por problemas cardiovasculares ligados a largas horas de trabajo.

La OIT advierte que se requerirá trabajar en inversiones de infraestructuras.

La campaña “Es trabajo, no es ayuda” busca difundir los derechos de las trabajadoras del hogar en Argentina.

Banco Interamericano de Desarrollo afirma que se requiere cerrar las brechas de género en el ámbito laboral, a fin de que el PBI logre aumentar en 22%.

Sube la brecha de género. La pandemia no solo deterioró el mercado de trabajo, sino también redujo la participación laboral femenina. Piden implementar medidas para una mayor igualdad.

El estudio de la OIT no brindó cifras sobre cuántos trabajadores en el mundo dependen de estas plataformas. Sin embargo, señaló que el 70% de las ganancias se acumula en solo dos países: China y EE. UU.

Esto es cuatro veces más que durante la crisis financiera de 2009. Y es que durante el 2020 se perdió el 8,8% de las horas de trabajo en todo el mundo, informó la OIT y advirtió que para el 2021 la recuperación será lenta, desigual y aleatoria.

De acuerdo al organismo de las Naciones Unidas, los mercados laborales enfrentan un desafío sin precedentes de reconstrucción en los países de la región.

Un informe de la OIT determinó que unos 34 millones de personas perdieron sus trabajos por las medidas de aislamiento a causa de la COVID-19. Mujeres y jóvenes fueron los más afectados.