Sociedad

¿Buscas trabajo en Lima? Poder Judicial ofrece más de 300 empleos con sueldos de hasta S/8.721

Conoce los requisitos, las vacantes y el procedimiento para postular a los 327 empleos que ofrece el Poder Judicial bajo la modalidad de contrato del Decreto Legislativo 728

Las personas que superen el proceso de selección del Poder Judicial, podrán acceder a sueldos que alcanzan los S/8.721. Foto: composición LR/Andina
Las personas que superen el proceso de selección del Poder Judicial, podrán acceder a sueldos que alcanzan los S/8.721. Foto: composición LR/Andina

El Poder Judicial lanzó hace algunos días una convocatoria de trabajo que está dirigida a estudiantes universitarios, profesionales y técnicos de Lima Metropolitana. En esta ocasión, la entidad requiere contratar secretarios judiciales, especialistas, auxiliares y asistentes, quienes podrán acceder a sueldos que van desde los S/3.590 hasta los S/8.721.

En total, son 327 empleos bajo la modalidad del régimen del Decreto Legislativo N° 728 (a plazo indeterminado), los cuales estarán disponibles hasta el jueves 12 de septiembre. A continuación, conoce los requisitos, plazas y todos los pasos para registrar tu participación en este concurso público sin ningún tipo de inconveniente.

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Convocatoria de trabajo en el Poder Judicial: revisa las carreras disponibles

Según las bases de la convocatoria de trabajo en el Poder Judicial, las personas interesadas para postular a uno de las 327 vacantes, tienen que ser estudiantes universitarios, técnicos, titulados, y en algunos casos, contar con colegiatura y habilitación vigente. De igual forma, necesitan acreditar una experiencia general en entidades públicas o privadas, así como otra específica en funciones relacionadas con el puesto de interés. A continuación, conoce las carreras que se requieren:

  • Administración
  • Asistente de Gerencia
  • Asistencia Social
  • Computación
  • Contabilidad
  • Derecho
  • Economía
  • Secretariado Ejecutivo
  • Trabajo Social

¿Qué puestos disponibles hay en el Poder Judicial?

El Poder Judicial requiere contratar especialistas, secretarios judiciales, analistas, asistentes y otros puestos de trabajo hasta el jueves 12 de septiembre. De acuerdo con las bases de la convocatoria laboral, ellos podrán acceder a una remuneración mensual que van desde los S/3.590 hasta los S/8.721. A continuación, revisa los puestos de trabajo y los salarios respectivos:

  • 1 Coordinador I Lima - S/8.721
  • 17 relatores 1 - S/6.931
  • 63 secretarios judiciales - S/5.670
  • 20 técnicos judiciales - S/4.710
  • 17 asistentes judiciales - S/4.710
  • 5 revisores - S/3.840
  • Revisa todos los puestos disponibles en el Poder Judicial AQUÍ.

¿Cómo puedo postular a la oferta de trabajo del Poder Judicial?

En caso de estar interesado en aplicar a uno de los 327 puestos que ofrece el Poder Judicial, sigue estas recomendaciones:

  • Ingresa al aplicativo web del Poder Judicial en el siguiente ENLACE.
  • Para obtener detalles sobre la disponibilidad y los requisitos de la convocatoria, es necesario que completes el formulario con el número de concurso, el año y el código correspondiente.
  • Si deseas continuar con la postulación, el sistema te enviará directamente a la aplicación.
  • Recuerda que el plazo de postulación finalizará entre el miércoles 11 y jueves 12 de septiembre.
  • Una vez que hayas registrado tu postulación, pasarás una evaluación técnica y tendrás que presentar en un solo archivo la siguiente documentación al correo convocatorias728lima@pj.gob.pe: el reporte de postulación, imagen del DNI y anexos.
  • A continuación, rendirás una evaluación curricular en base a lo registrado y un examen personal entre el 24 y 25 de septiembre, cuyos resultados podrás conocerlos el mismo día.

¿Cuántas formas de postular a entidades del Estado hay?

Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser de manera presencial o virtual (página web o correo electrónico). Asimismo, se debe tener en cuenta los plazos establecidos para cada convocatoria, para ello, se deben leer las rúbricas dadas por cada entidad que anuncia una nueva oferta laboral.

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