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Sociedad

¡Trabaja en Lima, Cusco y más! Poder Judicial ofrece 180 empleos con sueldos de hasta S/12.500

Entidad pública cuenta con puestos disponibles en más de 10 regiones. A continuación, plazos, salarios y otros detalles para registrar correctamente tu postulación.

En esta oportunidad, el Poder Judicial ofrece 180 puestos laborales en distintas regiones del Perú. Foto: composición LR/Poder Judicial/Andina
En esta oportunidad, el Poder Judicial ofrece 180 puestos laborales en distintas regiones del Perú. Foto: composición LR/Poder Judicial/Andina

Según la Constitución Política, el Poder Judicial es el órgano encargado de la administración de justicia en todo el territorio peruano. En ese marco, la entidad, actualmente, abrió una convocatoria laboral con 180 vacantes para las cuales solicita personas con secundaria completa, estudiantes técnicos, egresados técnicos, titulado técnicos, estudiantes universitarios, egresados universitarios, bachilleres y titulados universitarios.

Los postulantes que accedan a las plazas laborales formarán parte del personal laboral del sector público, bajo modalidad CAS, con sueldos que van desde los S/1.900 hasta los S/12.500.

¿En qué regiones está disponible la convocatoria del Poder Judicial?

  • Áncash, Arequipa, Ayacucho, Callao, Cusco, Huancavelica, Junín, Lima, Moquegua, Piura, Tacna y Tumbes.

Convocatoria del Poder Judicial: ¿qué profesiones se requieren?

  • Administración, Archivo, Arquitectura, Ciencias políticas, Computación e informática, Contabilidad, Derecho, Economía, Estadística, Ingeniería civil, Ingeniería de computación, Ingeniería de sistemas, Ingeniería de sistemas e informática, Ingeniería estadística, Ingeniería industrial, Ingeniería informática, Lengua, Lingüística, Psicología, Secretariado ejecutivo, Sistemas, Sistemas empresariales y Trámite documentario.

Trabaja en el Poder Judicial: ¿qué puestos están disponibles?

Algunos de los puestos ofrecidos por la entidad son:

  • Asistente administrativo en Junín (dos vacantes)
  • Asistente jurisdiccional en Piura (una vacante)
  • Asistente jurisdiccional en descarga procesal en materia contencioso en Lima (una vacante)
  • Coordinador de Causas / Audiencias en Callao (una vacante)
  • Especialista judicial de juzgado en Ayacucho (una vacante)
  • Especialista legal en Áncash (una vacante)
  • Especialista legal en materia contencioso-administrativo en Lima (una vacante)
  • Especialista legal en materia tributaria, aduanera y temas de mercado en Lima (una vacante)
  • Especialista legal en materia laboral en Lima (dos vacantes)
  • Secretario de confianza en materia laboral en Lima (dos vacantes)
  • Secretario judicial en Lima (una vacante)

Convocatoria CAS: ¿cómo trabajar en el Poder Judicial?

  • Para revisar las bases de la convocatoria, revisa este ENLACE.
  • Ahí también encontrarás el link de postulación.
  • En caso de ser seleccionado, sigue las indicaciones.
  • Recuerda que esta convocatoria está disponible entre el 7 y 21 de marzo, de acuerdo con el portal del Poder Judicial.

➤ ¿Cuántas formas de postular a entidades del Estado hay?

Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser de manera presencial, virtualmente en su portal o a través de correo electrónico.

➤ ¿Qué se necesita para trabajar en el Estado?

Si buscas laborar en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, revisa los requerimientos de la plaza en la que estás interesado a postular.

➤ ¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?

Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley Núm. 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.