¿Cuándo pagan el aguinaldo 2024 en México? Fecha de cobro, monto y cuántos días son por ley

El aguinaldo 2024 es una prestación legal que beneficia a todos los trabajadores de México con relación laboral subordinada. Esta prestación se ha convertido en un apoyo crucial durante la temporada de mayor gasto del año desde su incorporación en 1970 a la Ley Federal del Trabajo (LFT), como una forma de recompensar a los trabajadores por su esfuerzo. ¿Cuándo lo pagan y a cuántos días equivale, según la norma?

Al tratarse de un derecho establecido por ley, la falta de pago o el retraso en la entrega del aguinaldo puede acarrear sanciones significativas para los empleadores. AQUÍ te contamos la fecha de pago, el método de cálculo para los sectores público y privado, y los mecanismos para denunciar incumplimientos en su entrega.

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¿Cuándo pagan el aguinaldo 2024? Fecha oficial en México

Para los trabajadores del sector privado, el aguinaldo debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre. En el caso de los servidores públicos, esta prestación puede ser liquidada en dos partes: la primera mitad antes del 15 de diciembre y la segunda antes del 15 de enero. Es importante que los empleados estén atentos a estas fechas para asegurar el cumplimiento de sus derechos laborales.

¿Cuántos días de aguinaldo son por ley? Monto oficial

El cálculo del aguinaldo se basa en el salario diario del trabajador. Para aquellos que laboran en el sector privado, el monto mínimo es equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, las grandes empresas suelen ofrecer un promedio de 28 días. Para los servidores públicos, el aguinaldo mínimo es de 40 días, lo que representa una diferencia significativa en comparación con el sector privado.

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¿Cómo reclamar el aguinaldo si no se paga?

Si un trabajador no recibe su aguinaldo, tiene varias opciones para reclamarlo. Puede comunicarse con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) al número 800 911 7877 para recibir orientación gratuita. También puede presentar una denuncia anónima a través del correo electrónico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en inspeccionfederal@stps.gob.mx. Es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y actúen en consecuencia si no reciben esta prestación.

El aguinaldo es una prestación irrenunciable, lo que significa que ni el trabajador puede rechazarlo ni el empleador puede negarlo. Las empresas que no cumplan con esta obligación pueden enfrentar multas que oscilan entre 5.428 y 542.850 pesos, dependiendo del número de empleados afectados. Esta penalización no exime al empleador de cumplir con el pago correspondiente.

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¿Habrá doble aguinaldo en México este 2024?

En la legislatura pasada, se presentaron varios proyectos para mejorar la prestación del aguinaldo, con el objetivo de duplicar el monto mínimo a 30 días. Aunque el Senado avanzó en la discusión, la propuesta quedó congelada. Con el inicio de la LXV legislatura, se ha intentado reactivar la discusión sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo para elevar el aguinaldo a 30 días, argumentando la brecha existente entre el sector privado y el público.