Trabajadores del sector público y privado podrán tener licencia de un día con goce de haber en Perú si cumplen con este requisito en 2025
En Perú, las trabajadoras del sector público y privado pueden acceder a un día con goce de haber respaldado en la Ley N° 31561. El objetivo es poder prevenir futuras enfermedades.
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En Perú, tanto los trabajadores del sector público como del sector privado suelen optar por solicitar un día de descanso en ciertas ocasiones. Por ejemplo, en el caso de los trabajadores que utilizan la bicicleta como medio de transporte para llegar a su trabajo, existe una disposición que establece que si un trabajador llega a su centro de labores en bicicleta, puede disfrutar de un día libre en su horario laboral. Sin embargo, esta disposición aplica únicamente para los trabajadores del sector público.
Además, existe una alternativa poco conocida para un grupo específico de trabajadores, quienes tienen la posibilidad de tener un día libre con goce de haber una vez al año. Esta alternativa solo requiere cumplir con un único requisito para poder hacer uso de este beneficio.
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¿Quiénes pueden tener licencia de un día con goce de haber en el Perú?
En el Perú, según la Ley N° 31561, quienes pueden tener un día con goce de haber son aquellas mujeres trabajadoras del sector público, privado, IPRESS que corresponden a las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú. Estas mujeres son las beneficiadas de poder tener este día libre y que será pagado. Sin embargo, para hacer efectivo este conteo por parte de sus centros de labores, deben cumplir con este requisito.
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Trabajadoras en Perú pueden tener un día con goce de haber: ¿cuál es el requisito?
La Ley N° 31561, dispone que las trabajadoras del sector público, privado, IPRESS que corresponden a las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú, pueden tener un día con goce de haber para que puedan acudir a un centro médico y hacer chequeos de detección temprana de cáncer de mama y/o de cuello uterino.
¿Cómo se puede solicitar la licencia con goce de haber?
Las mujeres trabajadoras pueden presentar su solicitud de licencia con goce de haber a su jefe inmediato o a la oficina de Recursos Humanos, donde deberán adjuntar su cita programada para su chequeo, de detección de cáncer de mama o de cuello uterino. Es un requisito presentar su constancia de atención para que pueda aplicar la licencia con goce de haber y se deberá presentar dentro de los 3 días hábiles posteriores a su atención. En el caso de la IPRESS (pública, privado o mixtas) su chequeo deberá estar acreditado por un centro médico articulado a la Red Oncológica Nacional.
La norma lo establece así:
4.1 El procedimiento para que las mujeres trabajadoras ejerzan el derecho de licencia con goce de haber para la detección temprana de cáncer de mama y/o de cuello uterino, se inicia con la presentación al empleador de la programación de su cita para los exámenes de detección de estos tipos de cáncer, la cual puede realizarse en una IPRESS pública o privada, incluyendo también a las IPRESS que corresponden a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú. Dicho documento acompaña la solicitud simple de licencia con goce de haber por la parte interesada dirigida a su jefatura inmediata, la cual se deriva a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del empleador o a quien haga sus veces.
