El país latino donde se trabaja MENOS horas, sin reducción de salario y ajustes para padres
¡Menos horas de trabajo, más productividad! Revisa qué otro país en Latinoamérica ha optado por reducir su jornada laboral.
En América Latina, la dinámica laboral experimenta una transformación significativa. Cada vez más países apuestan por la reducción de la jornada laboral a 40 horas de trabajo semanal. Estos ajustes se buscan para mejorar la calidad de vida y aumentar la productividad en el entorno laboral.
El país latino que resalta en esta ocasión no solo sigue la tendencia global hacia jornadas más cortas, sino que introduce medidas extra para cuidar el sueldo de los trabajadores y a quienes son padres. El objetivo es que las empresas puedan implementar esta nueva dinámica gradualmente, para que los empleados puedan adaptarse y cumplir con sus funciones.
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¿Cuál es el país latino donde se trabaja menos horas?
Chile ha iniciado la aplicación de una nueva ley laboral que sitúa la jornada de 44 horas semanales como un paso intermedio hacia las 40 horas. La iniciativa, que se desplegará en un período de cinco años, ha colocado a Chile en la vanguardia en cuanto a regulación laboral en América Latina.
Este ajuste legislativo busca equilibrar la carga laboral y personal, lo que proporciona a los empleados más tiempo para sus actividades fuera del trabajo . De acuerdo con El País, existen más de 500 empresas chilenas que consiguieron la certificación por reducir la jornada.
Chile: la reducción de horas no permite una reducción salarial
Chile es un caso especial no solo por la jornada laboral corta, sino porque la normativa viene acompañada de otros elementos clave, como prohibir explícitamente la reducción de salarios. Esta medida garantiza que los trabajadores no sufran una disminución en sus ingresos a causa de la nuevas medidas.
Una jornada laboral con ajustes de horarios para padres
La norma también incluye ajustes especiales para padres, lo que permite horarios más flexibles para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Los cuidadores con niños menores de 12 años podrán retrasar o anticipar su ingreso o salida hasta por dos horas, para que su horario se acople al de sus hijos.
Si los dos padres trabajan, entonces la madre podrá decidir quién es el acreedor de este derecho. Este avance demuestra una comprensión de las necesidades reales de los trabajadores para evitar sobrecarga de estrés.
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Chile: ¿qué trabajadores no están incluidos en la reducción de jornada laboral?
Todos los trabajadores podrán gozar de este reducción de horas de trabajo con excepción de quienes trabajen en cargos de alta gerencia o las personas que no estén fiscalizadas por un ente superior.
Tampoco cuentan con este beneficio los funcionarios públicos, pero han comenzado las negociaciones para que el Gobierno pueda incluirnos en el proyecto.
¿En qué otros países latinos se trabajan menos horas?
Mientras Chile instaurará una jornada laboral de 40 horas para la mayoría de sus trabajadores, Colombia está en proceso de reducir su jornada laboral a 42 horas semanales. Estas medidas reflejan un creciente reconocimiento regional de los beneficios de jornadas laborales más cortas, que incluyen aumento de productividad y bienestar de los trabajadores.
