Bono S/600 para el sector público: ¿qué trabajadores no podrán cobrar este subsidio?

Hace algunos días, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) autorizó la transferencia de más de S/346 millones destinados al pago del bono excepcional de S/600 para los trabajadores del sector público. Este monto forma parte de los acuerdos del Convenio Colectivo Centralizado entre el Gobierno y los representantes de las centrales sindicales.

Sin embargo, no todos podrán acceder a esta subvención económica, según la ley de créditos suplementarios para el financiamiento de los gastos asociados a la reactivación económica, la respuesta ante la emergencia y el peligro inminente por el Fenómeno El Niño. En la siguiente nota, te contamos más detalles sobre esta bonificación extraordinaria que cuenta con varios meses de retraso.

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¿Quiénes no podrán cobrar el bono S/ 600?

El bono S/600 se entregará por única vez a más de 500.000 trabajadores del sector público que pertenecen a los regímenes laborales 728, 276, CAS, Ley del Servicio Civil y el servicio diplomático de la República, de los tres niveles del Gobierno peruano. Sin embargo, no es aplicable a los servidores públicos que ocupan cargos de confianza, que se encuentren desempeñando puestos de dirección o aquellos que tengan características propias de un funcionario público. 

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De igual forma, están excluidos los jueces, los fiscales, los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, así como los servidores de las empresas del Estado, quienes se rigen por el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo n.º 10-2023-TR, y su reglamento.

¿Cuándo se pagará el bono S/600 para el sector público?

De acuerdo con las declaraciones del ministro de Economía, Alex Contreras, a La República, esta bonificación debía pagarse en noviembre luego de varios meses de retraso. Sin embargo, hasta la fecha, no se ha hecho efectivo en las cuentas de los trabajadores. Se prevé que el abono se realice en diciembre después de la entrada en vigencia del Decreto Supremo n.º 259-2023-EF.

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Bono S/600: ¿cuáles son los requisitos para cobrar este monto?

El bono de S/600 no tiene carácter remunerativo, está libre de cargas sociales y no es de naturaleza pensionable. En ese sentido, los trabajadores del sector público tendrán que cumplir con los siguientes requisitos para acceder a esta subvención económica:

• Tener vínculo laboral al 30 de junio de 2023
• Para el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, el personal beneficiario debe estar inscrito en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)
• Los trabajadores municipales deben figurar en la planilla electrónica (PDT Plame) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

¿Qué otros bonos se aprobaron con los créditos suplementarios?

• Bono de S/220 para docentes y auxiliares de educación de las instituciones de educación básica y técnico productiva, ya sean nombrados o contratados
• Bono de S/709 para el personal de salud
• Bono de S/400 para el personal de las direcciones distritales de la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia
• Bono de S/550 para los servidores de elencos nacionales y regionales del Ministerio de Cultura
• Bono de S/500 para servidores del Poder Judicial
• Bono de S/600 al personal administrativo de las Unidades Ejecutoras de Educación de los Gobiernos Regionales y de Lima Metropolitana.