Comisión de Constitución propone derogar DU sobre negociaciones colectivas
Predictamen que plantea derogar el decreto será debatido este martes 13 de octubre en dicha comisión.
- Antiguo aeropuerto Jorge Chávez será transformado en centro empresarial y terminal para vuelos privados, según LAP
- Retiro ONP de hasta S/21.400 se discutirá con representantes del MEF el 10 de marzo en comisión del Congreso
La Comisión de Constitución del Congreso debatirá este martes 13 el informe respecto al Decreto de Urgencia 014-2020 que había emitido el gobierno sobre la negociación colectiva, afectando los derechos laborales de los trabajadores para estos diálogos.
De acuerdo al predictamen, al que accedió La República, se concluye que este no cumple con lo dispuesto en los artículos 135; 123, numeral 3; 118, numeral 19; y 74 de la Constitución, por lo que se plantea su derogación.
TE RECOMENDAMOS
CANDIDATOS ODIAN LOS DD. HH.: LA POLÉMICA QUE SACUDE LAS ELECCIONES 2026 | QUE NO SE TE OLVIDE
Cabe recordar que este DU establece que las negociaciones colectivas se dan en tres niveles: centralizado, centralizado especial y descentralizado. El pliego para los beneficios se presentan al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) cada dos años, entre el 1 y 30 de junio.
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno
Tras ello, se realiza la negociación entre el Ejecutivo y los trabajadores. Con un acuerdo, se presenta ello al presupuesto fiscal del año siguiente. De lo contrario, sería incluido en el subsiguiente año.
José Sandoval, coordinador del Frente de Trabajadores Estatales, recordó que este DU también afecta la negociación de bonificaciones para los empleados en entidades públicas. “El DU viola el artículo 28 de la Constitución y los convenios internacionales de la OIT. Nosotros tenemos que negociar cada año, de acuerdo al presupuesto que delega cada entidad y se ve si hay disponibilidad económica”, precisó.
Asimismo, se votará el predictamen para derogar el DU 016-2020, relacionada a la reposición de trabajadores.
La Comisión Permanente del Congreso disuelto había aprobado un informe que consideraba inconstitucional este decreto. Además, la medida contaba con el rechazo de los sindicatos laborales.
