Fuertes lluvias desde este jueves 28 de marzo
Economía

En dos turnos: Estos son los nuevos horarios de trabajo para el sector público

Regirá a partir del próximo miércoles 1 de julio. Las horas de ingreso y salida dependerá si el trabajador brinda o no atención presencial a la ciudadanía.

En dos turnos: Estos son los nuevos horarios de trabajo para el sector público
En dos turnos: Estos son los nuevos horarios de trabajo para el sector público

El 30 de junio finaliza el periodo de cuarentena en la mayoría de regiones del país. Sin embargo, al continuar el estado de emergencia se dictaron medidas complementarias para prevenir la propagación de la Covid-19.

Es así que, mediante un decreto supremo publicado hoy en el diario oficial el Peruano, se estableció el horario de trabajo para las entidades las entidades del sector público que regirá desde el miércoles 1 de julio.

Para ello, la hora de ingreso y salida a los centros de labores (trabajo presencial) de los funcionarios, servidores, así como para cualquier persona que tenga vínculo laboral, contractual o relación de cualquier naturaleza se realiza de la siguiente manera:

ActividadHorario de entradaHorario de salida
Personas que no brindan atención presencial a la ciudadanía 7:00 a.m.4:00 p.m.
Personas que brindan atención presencial a la ciudadanía 10:00 a.m.7:00 p.m.

“Están excluidos de los horarios declarados, aquellas actividades indispensables cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la actividad ordinaria de la entidad o empresa”, señala la norma.

Las entidades del sector público, dentro de su capacidad y límites presupuestales autorizados de conformidad con las normas de la materia, deberán continuar garantizando la cadena de pagos, a los proveedores de bienes y servicios que hayan contratado.

Los artículos firmados por La República son redactados por nuestro equipo de periodistas. Estas publicaciones son revisadas por nuestros editores para asegurar que cada contenido cumpla con nuestra línea editorial y sea relevante para nuestras audiencias.