El sistema de retiro en Estados Unidos sigue siendo un tema recurrente entre los trabajadores que buscan planificar su futuro. En este país, el acceso a los beneficios depende de un sistema de créditos acumulados con los años trabajados y las aportaciones realizadas al Seguro Social. Pero, ¿cuántos años de trabajo son necesarios para asegurar una pensión?
El Seguro Social en Estados Unidos utiliza un sistema de créditos que los empleados acumulan durante su vida laboral. Estos puntos son indispensables para acceder a una pensión. Para 2024, cada crédito equivale a un ingreso de 1,730 dólares reportado en el salario, y cada año es posible sumar hasta cuatro créditos, lo que corresponde a 6,920 dólares anuales.
Se requieren 40 créditos para optar por los beneficios completos de jubilación, lo que representa aproximadamente 10 años de empleo formal. Sin embargo, existen excepciones para casos específicos, como personas con discapacidades o familiares de trabajadores fallecidos. Estas condiciones modifican los requisitos habituales y ofrecen cierta flexibilidad en situaciones particulares.
El Seguro Social en Estados Unidos utiliza un sistema de créditos que los empleados acumulan durante su vida laboral. Foto: composición LR/ La Crónica
El número de créditos puede variar en función de la situación personal del trabajador. En el caso de las personas con discapacidades, las reglas dependen de la edad en la que inició la condición:
Por otro lado, los familiares de trabajadores fallecidos también pueden acceder a ciertos beneficios si se cumplieron las condiciones necesarias. Para empleados jóvenes, se exige que hayan trabajado al menos 1.5 años en los últimos tres años antes de su fallecimiento. Los familiares elegibles incluyen cónyuges, hijos menores de edad, descendientes con discapacidades y padres dependientes mayores de 62 años.
La edad plena para acceder a una jubilación completa varía según el año de nacimiento. Para quienes nacieron en 1960 o después, la edad requerida es de 67 años. En contraste, las personas nacidas entre 1943 y 1959 pueden retirarse completamente a los 66 años.
Los trabajadores también pueden optar por una jubilación anticipada a los 62 años. Sin embargo, deben considerar que los beneficios serán reducidos de forma proporcional por cada mes que falte para alcanzar la edad plena de retiro.