Pluspetrol obtiene Distintivo Empresa Socialmente Responsable por buenas acciones a favor de la comunidad

Cada año las empresas toman conciencias de tener buenas acciones y responsabilidad social con su entorno, una de estas en la empresa de energía Pluspetrol. Ellos por segundo año consecutivo han recibido el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR) edición 2019, otorgado por Perú 2021 y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

Pluspetrol forma parte de las 67 empresas reconocidas con el DESR dentro de 21 sectores económicos del Perú. En sus zonas de influencia, como operador del Gas de Camisea, la empresa desarrolla proyectos y programas de cuidado medio ambiental, protección de la biodiversidad, educación, cultura e infraestructura para el beneficio de las comunidades en sus zonas de influencia.

En el Bajo Urubamba (Cusco), por ejemplo, la compañía desarrolla el Programa de Monitoreo de la Biodiversidad (PMB), el Programa de Monitoreo Ambiental Comunitario (PMAC) y el Programa Integral de Educación (PIE).

En la provincia de Pisco, región Ica, Pluspetrol impulsa programas como: Talento Pisco, Pisco Emprendedor, el Programa de Monitoreo Marino Costero, el Programa de Educación Ambiental (PEA) y el programa Aprender para Crecer, que generó un impacto positivo en más de 8 mil escolares, 2 mil padres de familia, 263 profesores y 29 directores de escuelas públicas de inicial, primaria y secundaria.

Con este reconocimiento se reafirma la intención de Pluspetrol de buscar desarrollando una gestión íntegra de su negocio que incluye aspectos económicos, sociales y ambientales de las operaciones para la toma de sus decisiones, con el fin de generar valor compartido para la compañía y sus grupos de interés en el país.

Los criterios de evaluación para este reconocimiento de Perú 2021 y CEMEFI están alineados con indicadores de estándares internacionales como el Global Reporting Initiative (GRI), Global Disclosure Project (CDP), Dow Jones Sustainability (DJSI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): estrategia organizacional, valores y cultura organizacional, desarrollo del entorno relacionado a la cadena de valor responsable y gestión de riesgos e impactos.