Nuevo FERIADO LARGO 8 y 9 de octubre: para quiénes, por qué y lo último del descanso nacional
Un feriado largo se aproxima en el país. Este 8 y 9 de octubre los ciudadanos podrán gozar de días libres. Conoce aquí qué se celebra, cómo serán los pagos en casos de laborar, para qué sector aplica y más, según lo decretado y normado por el Gobierno peruano.
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EL lunes 9 de octubre fue declarado día no laborable. ¿Quiénes podrán tener día libre?. Foto: composición/La República
Cada vez más cerca de un nuevo feriado largo. El 8 de octubre es feriado por el combate de Angamos, en el marco del fallecimiento del héroe nacional Miguel Grau, y el día siguiente, 9 de este mes, fue decretado como día no laborable. De esta forma, los ciudadanos podrán gozar de dos días libres. Sin embargo, muchos aún tienen dudas sobre los detalles de los descansos, si habrá pagos triples, qué dice la norma y más.
¿El 9 de octubre será feriado largo para el sector privado?
Según el Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM, el 9 de octubre es un día no laborable. Descansar dicha fecha es opcional para el sector privado, a diferencias de los feriados. Por ello, en caso de querer tomarlo, deberás negociar con tu jefe. Además, al igual que en el sector público, esta jornada de trabajo se deberá de recuperar, por lo cual, si trabajas este día, no tendrás ninguna retribución adicional.
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¿Qué se celebra el 8 de octubre en el Perú?
El 8 de octubre de cada año es una fecha muy importante para todos los peruanos y para el patriotismo, ya que se celebra la figura del almirante Miguel Grau, reconocido por su heroísmo y su gran ingenio.
¿Qué feriados restan este 2023?
- Miércoles 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad.
¿Cuáles son los días no laborables que restan en el Perú?
- Jueves 7 de diciembre
- Martes 26 de diciembre
- Lunes 2 de enero.
¿Cuánto me deben pagar por trabajar durante un día festivo?
Si un trabajador formal presta sus servicios durante un feriado y no consigue un descanso posterior en compensación, debe recibir un triple pago ese día.
De esta forma, si tu sueldo es de S/1.200, la remuneración será de S/40 y, si trabajas el 8 de octubre sin descanso posterior, tienes que multiplicar por 3, lo cual resulta S/120 por ese día. Por ello, si tu empleador decide pagar por el trabajo en feriado, este debería hacerse cuando se abone el sueldo del mes.
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¿Qué es un día no laborable?
Según la norma, son días de descanso que deben ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador. Las horas dejadas de laborar deben restituirse en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública.
Minedu: ¿habrá clases escolares este lunes 9 de octubre o se suspenderán?
Según lo informado por la ministra de Educación, Miriam Ponce, su cartera ministerial está realizando diversas acciones para evitar que los centros educativos se vean afectados ante el corte de agua. Asimismo, indicó que el día 9 de octubre será día no laborable y que, por ese motivo, en la mayoría de colegios no habrá clases.
