Este estado de EE. UU. supera a California, Nueva York y Connecticut con el salario mínimo más alto de USA en 2025
Un estado de Estados Unidos ha superado a California, Nueva York y Connecticut al establecer la tarifa por hora más alta del país, alcanzando los 16.66 dólares. Estos aumentos salariales son un paso importante para reducir la brecha económica.
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El salario mínimo en Estados Unidos ha aumentado en varios estados en 2025, pero uno ha logrado superar a California, Nueva York y Connecticut con la remuneración por hora más alta del país, según información recopilada por GovDocs, un proveedor de software de cumplimiento para grandes empresas con múltiples jurisdicciones. Aunque tradicionalmente estos estados lideran los aumentos salariales, un estado ha tomado la delantera al establecer un sueldo mínimo de 16.66 dólares por hora, el más alto de la nación.
Este incremento, que representa un ajuste del 2.35 % respecto a 2024, busca compensar el aumento del costo de vida y mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores. Además, otros estados como California, Nueva York, Connecticut y Rhode Island también han realizado ajustes para garantizar sueldos más justos en un contexto de inflación creciente.
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Más de 20 estados en Estados Unidos han implementado aumentos salariales desde el 1 de enero de 2025. Foto: composición LR
¿Cuál es el estado de Estados Unidos con el salario mínimo más alto en 2025?
En 2025, Washington se posiciona como el estado con el salario mínimo más alto de Estados Unidos al establecer una tarifa de 16.66 dólares por hora. Este monto supera a:
- California: 16.50 dólares por hora
- Nueva York (excepto NYC, Long Island y Westchester): 15.50 dólares por hora
- Connecticut: 16.35 dólares por hora
El Departamento de Trabajo e Industrias de Washington (L&I) anunció que este ajuste se calculó con base en el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados y Empleados Urbanos (CPI-W), con el objetivo de adaptar los salarios al costo de vida actual.

El salario mínimo en Estados Unidos ha aumentado en varios estados en 2025, pero uno ha logrado superar a California, Nueva York y Connecticut con la remuneración por hora más alta del país. Foto: composición LR
Impacto del aumento salarial en la economía de Washington
El incremento del salario mínimo en Washington no solo mejora las condiciones de vida de los trabajadores, sino que también tiene un impacto positivo en la economía local. Con mayores ingresos, los empleados aumentan su poder adquisitivo e impulsan sectores como el comercio, la vivienda y los servicios.
La medida beneficia a los trabajadores mayores de 16 años, mientras que aquellos entre 14 y 15 años recibirán el 85 % del salario base, es decir, 14.16 dólares por hora. En el caso de los conductores de transporte compartido en Seattle, se estableció un esquema salarial diferente para garantizar ingresos mínimos según el tiempo trabajado, millas recorridas y tarifas base.
Este tipo de ajustes salariales permiten reducir la brecha económica, fortalecer la clase trabajadora y asegurar que los empleados reciban remuneraciones justas de acuerdo con el costo de vida en el estado.

En 2025, Washington se posiciona como el estado con el salario mínimo más alto de Estados Unidos. Foto: composición LR

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Otros estados de Estados Unidos que aumentaron el salario mínimo en 2025
Más de 20 estados en Estados Unidos han implementado aumentos salariales desde el 1 de enero de 2025, como parte de iniciativas legislativas y ajustes por inflación. Algunos de los principales cambios incluyen:
- California: de 16.00 a 16.50 dólares por hora
- Connecticut: de 15.69 a 16.35 dólares por hora
- Nueva York (excepto NYC, Long Island y Westchester): de 15.00 a 15.50 dólares por hora
- Rhode Island: de 14.00 a 15.00 dólares por hora
- Illinois: de 14.00 a 15.00 dólares por hora
- Arizona: de 14.35 a 14.70 dólares por hora
- Alaska: de 11.73 a 11.91 dólares por hora
Además, algunos estados como Florida han programado nuevos aumentos salariales para el segundo semestre de 2025, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.