Ron DeSantis y la buena noticia para trabajadores en Florida: bate récord histórico con aumento salarial en 2025
Florida elevará el salario mínimo a 14 dólares por hora el 30 de septiembre de 2025, como parte de la Enmienda 2, con el propósito de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores en el estado.
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En Florida, se avecina un cambio importante en las condiciones laborales con un incremento salarial programado para febrero de 2025. Conforme a la Enmienda 2, aprobada en 2020 durante la administración de Ron DeSantis, el salario mínimo aumentará gradualmente hasta alcanzar los 15 dólares por hora en 2026. Esta iniciativa tiene como objetivo mitigar los efectos de la inflación y el aumento en el costo de vida, lo que beneficia a empleados de sectores como la hotelería, el comercio minorista y los servicios de alimentos.
El ajuste programado aumentará el salario mínimo a 14 dólares por hora, demostrando el compromiso del estado por mejorar las condiciones económicas de los trabajadores en un contexto global desafiante y lleno de retos financieros.
Florida tendrá un aumento salarial en 2025: este es el monto
Aunque en febrero no habrá un aumento en el salario mínimo en Florida, se espera que el 30 de septiembre de 2025 suba a 14 dólares por hora. Este ajuste forma parte de la Enmienda 2, una iniciativa aprobada en 2020 para garantizar incrementos graduales en los salarios de los trabajadores del estado. Además, los trabajadores que reciben propinas experimentarán un incremento en su salario base. Para 2025, este salario ascenderá a 10,98 dólares por hora, asegurando que, sumado a las propinas, alcancen el nuevo salario mínimo general.
Industrias como la hotelería, el comercio minorista y los servicios de alimentación se benefician de este avance, ya que les permite brindar mayor estabilidad económica a sus empleados. Según los analistas, este ajuste no solo favorecerá a los trabajadores, sino que también potenciará el poder adquisitivo y fortalecerá la economía local.
Aumento salarial en Florida 2025: fechas clave para el incremento
El cronograma establecido para los aumentos salariales en Florida es claro y progresivo. Estas son las fechas más relevantes para 2025:
- El salario mínimo en Florida subirá a 14 dólares por hora el 30 de septiembre de 2025.
- Se alcanzará el objetivo final de 15 dólares por hora en 2026, situando al estado entre los que ofrecen mejores remuneraciones en Estados Unidos.
El impacto será significativo para trabajadores de sectores como la hotelería, donde miles de empleados de bajos ingresos verán mejoras en sus condiciones laborales. Además, los empleadores deberán acatar estrictamente esta normativa para evitar sanciones, garantizando que el aumento salarial se implemente de manera uniforme.
Florida y el selecto grupo de estados con mejoras salariales para 2026
Con este aumento, Florida se incorporará en 2026 a un selecto grupo de estados, como California, Nueva York y Washington, donde el salario mínimo ya supera los 15 dólares por hora. En contraste, el salario mínimo federal en Estados Unidos sigue siendo de 7,25 dólares por hora, lo que convierte a esta medida en un avance considerable frente a otras regiones del país.
Industrias como el comercio minorista, que da trabajo a miles de personas en establecimientos y supermercados, serán de las más favorecidas con esta modificación. Del mismo modo, el sector alimentario, que incluye a empleados de restaurantes y cafeterías, también verá efectos positivos, ya que una gran proporción de su fuerza laboral depende del salario mínimo para cubrir sus necesidades esenciales.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a la Ley de Licencia Universal en Florida?
Si bien la Ley SB 1600 promueve la movilidad laboral en Florida, los aspirantes deben cumplir con cinco requisitos clave para acceder a la Licencia Universal. Este procedimiento asegura que se respeten los estándares de calidad y transparencia. A continuación, los detalles:
- Licencia profesional vigente: los solicitantes deben contar con una licencia activa emitida por cualquier estado de EE. UU.
- Historial limpio: no se permiten medidas disciplinarias activas ni sanciones en el estado de origen.
- Antecedentes penales claros: no se aceptan solicitudes de quienes posean antecedentes penales relevantes.
- Pago de tarifas: se deben cubrir los importes asociados al proceso de solicitud.
- Exámenes de jurisprudencia local: en algunos casos, será necesario aprobar pruebas específicas sobre las leyes y normativas de Florida.
