Economía

Aguinaldo de diciembre 2024: ¿cuándo depositan este beneficio a los trabajadores del sector público en Perú?

Para recibir el aguinaldo, los empleados deben haber laborado hasta el 30 de noviembre, contar con al menos tres meses de antigüedad y cumplir otros requisitos.

El depósito del aguinaldo no influye en el cálculo de otros beneficios económicos que perciban los trabajadores. Foto: Andina
El depósito del aguinaldo no influye en el cálculo de otros beneficios económicos que perciban los trabajadores. Foto: Andina

Los peruanos aguarda la llegada de diciembre debido a los diversos beneficios laborales que se conceden. De esta manera, los ingresos adicionales pueden representar un alivio financiero en una temporada de altos gastos que se explican por las festividades de fin de año. Otros empleados prefieren destinar ese dinero al cumplimiento de obligaciones financieras, como el pago de diferentes deudas. Incluso, este ingreso monetario puede representar una oportunidad para una futura inversión.

Así, el gobierno de Dina Boluarte acaba de anunciar la entrega de un aguinaldo por Navidad de S/300, dirigido a los trabajadores del sector público en el último mes del año. Así, los empleados del aparato estatal, que estén bajo los diferentes regímenes laborales, tendrán acceso a este monto por única vez. A continuación, te contamos los detalles del próximo depósito del aguinaldo en diciembre de 2024.

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¿Cuándo es el depósito del aguinaldo de diciembre para los trabajadores del sector público?

El otorgamiento del aguinaldo por Navidad de S/300 se abonará en la planilla de pagos de diciembre de 2024 por única vez, tal como lo indica el Decreto Supremo Nº 244-2024-EF del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

¿Cuáles son los requisitos para recibir el aguinaldo?

La mencionada norma, que fue publicada en el diario oficial El Peruano, precisa que los empleados públicos deben cumplir con las siguientes condiciones para acceder al depósito del aguinaldo de S/300 por Navidad:

  • Haber estado laborando al 30 de noviembre del presente año, o en uso de descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de noviembre del presente año. Si no contara con el referido tiempo de tres meses, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados

Además, los trabajadores, funcionarios y pensionistas de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) perciben el aguinaldo navideño a través de una única entidad pública, que debe ser aquella que realice el pago del monto más elevado de ingresos. En particular, el aguinaldo navideño no se considera parte de la base de cálculo para el ajuste de remuneraciones, bonificaciones, beneficios o pensiones de ningún tipo

¿Cuáles son los trabajadores que se accederán al aguinaldo de diciembre de 2024?

El Decreto Supremo Nº 244-2024-EF establece que el aguinaldo se concede a los funcionarios y servidores que están bajo las siguientes disposiciones laborales:

  • Trabajadores bajo el Decreto Legislativo Nº 276.
  • Trabajadores bajo la Ley Nº 29944.
  • Trabajadores bajo la Ley Nº 30512.
  • Trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
  • Docentes universitarios mencionados en la Ley Nº 30220.
  • Personal de salud que se detalla en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1153.
  • Pensionistas de derecho propio a cargo del Estado.

Por otro lado, los empleados que se encuentran bajo regímenes de carrera propia y que desempeñan funciones a tiempo parcial se les establece que el aguinaldo navideño se otorgará de manera proporcional. Esta disposición recae en la responsabilidad del jefe de la Oficina de Administración o de la persona que asuma dicha función en la entidad correspondiente.

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