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Economía

Retiro CTS: presentan nueva propuesta para ampliar hasta el 2024 la disponibilidad del 100%

A la fecha se han entregado 3 proyectos de ley con este objetivo. Normativa actual permite disponer del total de este dinero hasta el 31 de diciembre del 2023.

Iniciativa fue presentada por Flavio Ruiz de Perú Libre. Foto: Andina
Iniciativa fue presentada por Flavio Ruiz de Perú Libre. Foto: Andina

El congresista Flavio Ruiz Mamani de la bancada de Perú Libre presentó el último viernes, 9 de junio, una nueva propuesta legislativa para ampliar hasta el 31 diciembre del 2024 la libre disponibilidad del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). La normativa actual permite realizar este fondo hasta el 31 de diciembre de este año.

El proyecto de ley tiene como objetivo afrontar las necesidades económicas generadas por el alza del costo de vida en los trabajadores formales.

La iniciativa se suma a la presentada previamente por el congresista Alejandro Soto Reyes, de la bancada Alianza para el Progreso, y a la de Jorge Luis Flores Ancachi (Acción Popular), quien propone que los empleados puedan retirar su CTS hasta el 31 de diciembre del 2026.

En la exposición de motivos el proyecto de ley señala que, en el 2022, la inflación en el Perú alcanzó su nivel más alto en 26 años, lo que implica un aumento en el costo de vida para los peruanos. Mientras que para este año los precios continuarían elevados debido a las presiones que viene enfrentando la economía.

"Para este año se estima que el costo de la canasta básica familiar para un hogar de cuatro miembros sea de alrededor de S/1.670, por encima de lo que ya hemos visto en el 2022", indica el documento.

Por ello, considera que es necesario dar viabilidad a la presente Iniciativa legislativa, a fin de que los trabajadores comprendidos dentro del alcance del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicio, aprobado por el D.S. 001-97-TR, para que de esta manera puedan cumplir con la demanda económica social por la que atraviesan las familias de los trabajadores.