Conoce los 8 empleos más demandados en el Perú
Existen 220.986 plazas de empleo que se abrirán este año, según reveló la encuesta realizada por el Ministerio de Trabajo. El 85% del total, se trata de puestos temporales, mientras que en el 15% restante se requiere personal permanente.
- Indecopi sanciona a Plaza Vea con más de S/60.000 por no verificar identidad en compras con tarjeta de crédito no reconocidas
- Banco de la Nación amplía plazos de créditos con tasas preferenciales de 9,9% para trabajadores del sector público: ¿cómo acceder a la promoción en diciembre?
En 2022, se podrían abrir 220.986 plazas nuevas de trabajo, según la intención que expresaron 3.935 empresas en la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) realizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Un 85% del total, es decir, 188.452 puestos, corresponden a trabajos estacionales o temporales; mientras el 15% restante (32.534) son plazas permanentes, cuya mayor demanda recae en la búsqueda de programadores, empleados de centros de llamadas, guardias de protección, vendedores minoristas, asistentes de venta, profesionales de la enseñanza, mineros y representantes comerciales.
TE RECOMENDAMOS
REACTIVA PERÚ: MÁS DE S/3,500 MILLONES PERDIDOS | #ECONOW CON EDUARDO RECOBA
De acuerdo al EDO, el requerimiento de nuevos puestos temporales se encuentra principalmente en el sector extractivo (68%) y, en el caso de los trabajos permanentes, pasa por servicios (67%) y comercio (12%), respectivamente.
Asimismo, al 53% de empleados a contratar no se le pediría tener capacitación específica para el puesto; pero sí habilidades socioemocionales como trabajo en equipo y liderazgo (más del 80%).
Mientras un 76% del total de colaboradores a contratar deben contar con al menos un tipo de habilidad digital, entre las más recurrentes, saber manejar una computadora.
Se incrementó la demanda de personal técnico
La Encuesta de Demanda Ocupacional reveló que el 40% (13.021) de empleos permanentes solo solicitan secundaria completa, como requisito mínimo, con lo cual el resultado disminuyó 49% respecto al EDO de 2021.
Se debe considerar que el requerimiento de personal a nivel técnico (básico, medio y profesional) representó el 41% de los nuevos puestos de trabajo.
PUEDES VER: Congreso aprobó la emisión de tarjetas de crédito en cajas municipales sin autorización de la SBS
El resultado representa un incremento en 5.604 trabajadores, lo que significa una variación positiva de 73,7%, respecto al EDO de 2021. Por su parte, al 43% de colaboradores a contratar se le pediría contar con educación superior (31% técnica y 12% universitario).
¿Cuáles son las carreras más solicitadas?
En el caso de nuevos empleos permanentes, en el nivel técnico básico, se demanda asistente administrativo, venta al detalle en tienda, ofimática, operador de computación, asistencia en cocina, servicios de hostelería, electricidad, soldadura y cosmetología.
En el nivel técnico medio: Comercio, Administración Turística, Administración de Hoteles, Contabilidad, Comercio Internacional, Mantenimiento de Equipo Pesado, Computación y Transporte Terrestre.
Mientras que con especialización superior técnico, se solicita analista de Sistemas y Modelación de Base de Datos, Administración, Mecánica Automotriz, Electricidad Industrial, Computación e Informática, Análisis Económico y Marketing.
En cuanto a carreras universitarias, se requiere de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería de Software, Contabilidad, Computación e Informática, Economía, Educación y Marketing.
