Debate. Proyecto de ley fue aprobado en Comisión de Trabajo. El objetivo es incorporar a planilla a servidores CAS que percibían menos y tenían derechos laborales recortados. ,La Comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó el proyecto de ley que propone la eliminación del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y la incorporación de los empleados a los regímenes laborales 276 y 728. Hay hasta cinco años de plazo para que la institución pública los absorba en su planilla. La propuesta legislativa dio un importante avance pero su aplicación real aún está supeditada al pleno del Congreso y luego a la firma del presidente de la República. Los empleados bajo esta modalidad no solo gozarán de estabilidad laboral, también incrementarían su sueldo de forma considerable. Para el Gerente Regional de Trabajo de Arequipa, José Luis Carpio, 70% de los empleados administrativos, técnicos y profesionales bajo ese régimen serán los directos beneficiarios. El otro 30% son trabajadores que ocupan cargos de confianza y perciben por encima de S/ 5 000. Recordó que un médico CAS de una posta del Ministerio de Salud (Minsa) tiene un salario promedio de S/ 1 500 a S/ 1 700, mientras que un estable puede ganar S/ 3 000. En el caso de EsSalud, los salarios de un profesional médico en planillas ascienden a S/ 6 000. Eso pasará a ganar un galeno CAS en planilla. Es evidente que con la oficialización de esta norma, el Estado necesitará de mayores fondos para cubrir este gasto. El calculo está en manos del Ministerio de Economía que según José Luis Carpio primero debería exigir a todas las entidades estatales inscribir a sus trabajadores en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). No todos los gobiernos subnacionales cumplen. El congresista Justiniano Apaza Ordóñez aclara que la implementación no se hará de golpe. Se tomará en cuenta la capacidad de cada entidad estatal para que indique según su presupuesto cuántos trabajadores por año incorporará a planillas. Por ello descartó un forado en el presupuesto. "Cada vez que se interesan en los trabajadores, el MEF no tiene plata, pero tiene capacidad de devolver 5 mil millones de soles a las grandes trasnacionales. Hay plata pero el Estado no sabe cobrarla. El dinero está en los grandes empresarios”, acotó. Para beneficiarse, los trabajadores deben tener 2 años trabajando de manera continúa y 3 años en caso de alternancia en diferentes cargos.
