Día del Trabajador 2022: ¿cuánto debo cobrar si trabajo el 1 de mayo?

Este domingo 1 de mayo, cuando se celebra el el Día del Trabajador, fue declarado feriado por el Gobierno. Sin embargo, debido a la naturaleza de cada trabajo, muchas personas continuaron realizando sus labores como de costumbre. Revisa cuánto de pago extra te corresponde percibir si este fue tu caso.

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¿Me corresponde recibir un pago extra si no trabajo el 1 de mayo?

Cecilia Vargas, socia del área de Derecho Laboral de CMS Grau, dice que, si el Día del Trabajo coincide con el día de descanso del empleado, hay ciertos puntos a considerar sobre el asunto. “Si el trabajador no labora, el empleador debe pagar al trabajador un día de remuneración adicional por el citado feriado con independencia de la remuneración por el día de descanso semana”, explicó Vargas.

¿Me corresponde recibir un pago extra si trabajo el 1 de mayo?

La figura cambia si es que el trabajador labora durante el feriado. “Deberá pagar al trabajador una remuneración diaria por el día del descanso, que ya se encuentra incluida en la remuneración; además, deberá abonar una remuneración diaria por el feriado y una remuneración diaria por la labor efectivamente realizada más la sobretasa del 100%”, declaró la experta.

Siguiendo esa línea, los pagos al empleador se realizarían de la siguiente manera:

Sumado a ello, es importante recordar que el Gobierno declaró el lunes 2 de mayo como un día no laborable para el sector público. El sector privado podrá acogerse a la misma medida, pero será recuperado según acuerdo con el empleador.

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¿Será feriado el 2 de mayo de 2022 en Perú?

En el Perú se ha declarado el 2 de mayo como fecha no laborable porque el intervalo representa una oportunidad para que la ciudadanía se movilice y ponga en marcha también la actividad turística, así figura en el documento oficial publicado en El Peruano.

“A fin de fomentar el desarrollo del turismo interno, el Gobierno lleva a cabo políticas estratégicas de promoción de los atractivos turísticos del país”, se informó mediante el diario oficial.

Especificaciones del día no laborable

La norma específica que el trabajador puede las horas no laboradas en los próximos 10 días o en la fecha coordinada con el jefe. Además, cada entidad pública podrá organizar el horario en función a sus propias necesidades.

Por su parte, “los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador”, se emite en el documento.

PUEDES VER: Día del Trabajo: ¿por qué se conmemora el 1 de mayo?

Las mejores frases para dedicar por el Día del Trabajo

• ¡Feliz Día del Trabajo! Eres un buen ejemplo de esfuerzo constante y dedicación.
• Muchos saludos y bendiciones a mis seres queridos en este Día del Trabajo. Es admirable ver cómo se esfuerzan a diario por salir adelante.
• ¡Feliz Día del Trabajo a todos mis amigos! Que cada día podamos seguir esforzándonos para alcanzar el éxito.
• Deseo enviar un saludo especial a todos mis compañeros, amigos y familiares en este 1 de mayo en que se celebra el Día del Trabajo. ¡Felicidades a todos por el esfuerzo que realizan cada día!

Mensajes por el Día del Trabajo para WhatsApp

• Les felicito a todos en este Día del Trabajo y también los motivo a ser solidarios con aquellos que se encuentran desempleados y que siempre buscan la manera de ganar el sustento.
• ¡Feliz Día de los Trabajadores! Todos tenemos la oportunidad de mejorar nuestras condiciones de empleo y laborar con éxito como equipo.
• Muchos saludos y bendiciones a mis seres queridos en este Día del Trabajo. Es admirable ver cómo se esfuerzan a diario por salir adelante.
• ¡Feliz Día del Trabajo! Cuando juntamos nuestras habilidades y sumamos esfuerzos podemos ser más fuertes como grupo y tener un mayor impacto en la sociedad.
• “¡Feliz Día del Trabajo! Reconozco el esfuerzo que haces a diario para ser un excelente profesional.”
• “Nadie trabaja más y mejor que una persona que se siente dichosa con lo que tiene que hacer. ¡Feliz Día del Trabajo amigo del alma!”

¿Cuándo se celebró por primera vez el Día del Trabajador?

Fue en Paris (Francia), en 1889, cuando por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Nacional, una organización conformada por partidos socialistas y laboristas, se decretó que el 1 de mayo se homenajeará a los “Mártires de Chicago”, debido a que fue en esta fecha cuando se inició la huelga para defender los derechos laborales.

¿Cómo se celebra el Día del Trabajo en el Perú?

En nuestro país, el Día de Trabajador se celebró por primera vez en 1905 durante el Gobierno de José Pardo y Barreda, quien decretó las primeras leyes sobre accidentes de trabajo, el trabajo de las mujeres y menores de edad, el descanso en fiestas cívicas, elecciones y el descanso dominical.

Finalmente, el 15 de enero de 1919 y fruto de constantes luchas, se estableció por decreto supremo la jornada laboral de ocho horas en el Perú.

Día del Trabajador: ¿por qué Estados Unidos conmemora esta fecha en septiembre y no el 1 de mayo?

El profesor Eric Arnesen, historiador de la Universidad George Washington, explicó a la BBC que originalmente los sindicatos de Estados Unidos eligieron el 5 de septiembre para coincidir con la reunión de los Caballeros del Trabajo, la federación laboral más progresista de entonces. Esta primera celebración se fijó en 1882, en Nueva York.

Los Caballeros del Trabajo se distanciaron de los sucesos de Haymarket Square (Chicago) en 1886, donde hubo fuerte represión contra trabajadores que protestaban. Esta jornada de lucha, ocurrida el 4 de mayo, fue la base para que el Congreso Obrero Socialista instaurara en París el Día del Trabajador el 1 de mayo desde 1889.