En el Perú habría un déficit de 200.000 profesionales, cuyos puestos son cubiertos por extranjeros o personal de otras especialidades. Julio Cárdenas, director académico de Cibertec, explica las razones por las que vale la pena estudiar una carrera técnica.,1. Rápida inserción laboral. Un alumno puede iniciar sus prácticas preprofesionales pagadas desde el cuarto ciclo. Al concluir sus prácticas se abren muchas oportunidades laborales. Desde el segundo año de estudios ya puede trabajar en su especialidad. PUEDE VER: Bolsa de trabajo: ofertas de empleos del Ministerio de Trabajo 2. Formación altamente especializada. En la universidad un profesional ve muchas tecnologías, pero generalmente no es especialista en ninguna de ellas. En el instituto uno obtiene una formación muy especializada, que le permite insertarse de manera adecuada en el mercado laboral. 3. Formación práctica. El estudiante aprende usando el mismo equipamiento que se utiliza en la industria en forma práctica. De esa manera, su adaptación al trabajo es más rápida y puede producir en menor tiempo. 4. Alta empleabilidad. Existe un elevado nivel de empleabilidad en los profesionales técnicos de calidad. Según el estudio de Ipsos Perú, el 86 % de egresados de carreras técnicas trabaja en lo que estudió. 5. Atractivo salario mensual. El salario en muchas especialidades se encuentra por encima del promedio del mercado de muchas especialidades universitarias. Un egresado puede llegar a ganar de S/2.000 a S/3.000. 6. Buen retorno sobre la inversión. Generalmente una persona se enrola en una institución educativa de nivel superior para mantener o mejorar su calidad de vida en el tiempo. Desde esta perspectiva, el retorno sobre la inversión (pago de pensiones) en un periodo de 5 años, desde que inicia sus estudios, es de 29 %, el mismo que se puede incrementar según la especialidad de estudio. 7. Déficit de profesionales técnicos en el Perú. Existe un déficit de profesionales técnicos en casi todos los sectores de la economía peruana. Diversas fuentes estiman que el déficit es de 200.000. 8. Déficit de profesionales técnicos en el mundo. En muchas economías desarrolladas, como Canadá, Australia y EE. UU., también hay déficit de profesionales técnicos. Por este motivo, se brindan facilidades para la migración de técnicos especializados con salarios extraordinariamente buenos.
