SBS publica las bases para que las AFP postulen a la sexta licitación de nuevos afiliados

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) estableció las bases para la sexta licitación de afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), referente al servicio de administración de las cuentas individuales de capitalización de los trabajadores nuevos.

Es decir, la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) ganadora se encargará de los nuevos trabajadores que, por ingresar por primera vez en planilla, se incorporen como nuevos afiliados al Sistema Privado de Pensiones entre junio del 2023 y mayo del 2025.

Así, según detalla el documento publicado esta mañana en el diario oficial El Peruano, las AFP que deseen participar deberán presentar una oferta de la comisión sobre el saldo menor a 0,79% anual.

Las propuestas se presentarán el viernes 16 de diciembre del año 2022 en acto público, en la avenida Guillermo Prescott n.º 160, distrito de San Isidro, a las 10 horas. Ese mismo día será el otorgamiento de la adjudicación de la AFP ganadora.

“Las AFP que participen del sexto proceso de licitación deben remitir una garantía mediante la extensión de una carta fianza en favor de la Superintendencia, de carácter solidario, incondicional, irrevocable y de realización automática, que se hace efectiva en caso que la AFP adjudicataria rechace la adjudicación del servicio de administración de cuentas individuales de capitalización”, precisa la norma.

Dicha carta fianza debe ser emitida por una entidad bancaria que se ajuste a las exigencias previstas, por un monto ascendente a 100 UIT y con una vigencia de 180 días calendarios.

Las AFP pueden enviar sus consultas por escrito a la Superintendencia hasta el día viernes 2 de diciembre del 2022, las cuales serán absueltas por la SBS hasta el 12 de diciembre.

¿Por qué se realiza la licitación de las AFP?

Según la SBS, el objetivo de la licitación de los nuevos afiliados es promover la competencia entre las AFP, sobre la base de la menor comisión que se ofrezca a los trabajadores que se incorporen a este sistema.

Este esquema será efectivo siempre y cuando la AFP reciba de forma exclusiva y temporal, por dos años, a todos los nuevos trabajadores que ingresen al SPP. Así, la reducción de la comisión está justificada, pues la AFP ganadora de la licitación ya no tendrá que incurrir en gastos de promoción o de ventas para atraer a los trabajadores que ingresan al mercado laboral.

Actualmente, la AFP ganadora de la quinta licitación es Integra, cuya vigencia rige del 1 de junio de 2021 al 31 de mayo de 2023.