Día del Trabajador en Perú: ¿hoy, lunes 2 de mayo es feriado ?
El Gobierno peruano ha suscrito un Decreto Supremo en donde brinda todos los detalles sobre la dinámica laboral que rigirá este 2 de mayo para incentivar el turismo.
El Estado peruano ha declarado el 1 de mayo como feriado nacional en conmemoración al Día del Trabajador. Por eso, a través del Decreto Supremo 033-2022-PCM, el Gobierno dejó en claro cuál sería la medida para que los trabajadores puedan aprovechar de un feriado largo en el quinto mes del 2022.
En esa línea, se ha declarado el 2 de mayo como fecha no laborable porque el intervalo representa una oportunidad para que la ciudadanía se movilice y ponga en marcha también la actividad turística, así figura en el documento oficial publicado en El Peruano. “A fin de fomentar el desarrollo del turismo interno, el Gobierno lleva a cabo políticas estratégicas de promoción de los atractivos turísticos del país”, se puede leer.
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Especificaciones del día no laborable
De acuerdo con la norma, el trabajador del sector público deberá recuperar las horas en los próximos 10 días o en la fecha coordinada con el jefe. Asimismo, cada entidad pública podrá acomodar el horario en función a sus propias necesidades.
Por su parte, “los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador”, se emite en el documento.
Este día no laborable es uno de los seis que estableció el Ministerio de Trabajo el pasado 7 de octubre. Foto: LR
Otros días no laborables en el sector público
- Viernes 24 de junio de 2022
- Lunes 29 de agosto de 2022
- Viernes 7 de octubre de 2022
- Lunes 31 de octubre de 2022
- Lunes 26 de diciembre de 2022
- Viernes 30 de diciembre de 2022
MTPE evalúa normativa para ampliar el aforo de 100% en los centros de trabajo, informó el Minsa
El titular del Ministerio de Salud, Jorge López, señaló a TV Perú que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) viene evaluando la normativa que permita el aforo al 100% en los centros laborales. Asimismo, el funcionario remarcó que solo podrán volver a la presencialidad aquellos trabajadores que tengan sus dosis completas de vacunación contra la COVID-19.
“El personal debe estar vacunado con sus tres dosis para que puedan volver a su trabajo presencial […]también se van a manejar los aforos al 100% en centros laborales”, puntualizó al referido medio.
¿Me corresponde cobrar beneficios extras si trabajo este lunes 2 de mayo?
La remuneración por trabajar el próximo 2 de mayo no va a variar debido a que ha sido declarado día no laborable, pero no feriado. Además, el Gobierno determinó que esta medida será solo para el sector público, por tanto, los empleados del sector privado sí tienen la obligación de ir a trabajar, a no ser que se exista un acuerdo previo.
Banco de la Nación atenderá en horario habitual este lunes 2 de mayo
El Banco de la Nación (BN) informó que, con el objetivo de seguir atendiendo la demanda de pagos y servicios, este lunes 2 de mayo habrá atención en todas las agencias de Lima Metropolitana pese a ser un día no laborable para el sector público. La entidad precisó que su página web cuenta con un semáforo de atención que indica si una agencia se encuentra libre. Dicha información es actualizada diariamente.
Además, el Banco de la Nación recordó que se encuentran a disposición de los usuarios los siguientes canales de atención: agentes Multired, cajeros automáticos, banca por internet, banca celular y la plataforma págalo.pe, donde se pueden realizar operaciones y pagos sin necesidad de ir a una ventanilla.
Todo sobre el Bono Yanapay Perú hoy, viernes 29 de abril de 2022. Foto: Banco de la Nación
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¿Diferencia entre feriado y día no laborable?
Los días no laborables, a diferencia de los feriados que son descansos pagados, solo son dictados por el Ejecutivo a través de un Decreto Supremo.
Además, por este día sí se tienen que recuperar las horas no trabajadas, en previo acuerdo con el empleador. Asimismo, en el caso del sector público, los asuetos son de forma obligatoria, mientras que para el sector privado es opcional, por lo que depende de la empresa si está dispuesta a acogerse a la disposición o no.
¿Qué pasa si este 1 de mayo me toca trabajar?
En ese caso, si el trabajador labora en el día que coincide con su descanso semanal, deberá recibir cuatro pagos. Por ejemplo, si la remuneración diaria de un trabajador es de S/ 80, esta se multiplicará por 4, lo que hace que reciba un total de S/ 320 por ese día laborado.
- Pago por el día feriado
- Pago por el día laborado
- Sobretasa del 100 %
- Pago por día de descanso semanal (incluido ya en la remuneración regular)
¿Qué supermercados atenderán el 1 de mayo?
- Tottus: la cadena de supermercados Tottus atenderá en el horario habitual de 7.00 a. m. hasta las 10.00 p. m. en todas sus sedes a nivel nacional.
- Metro: de acuerdo con las redes sociales de Metro, despacharán con normalidad desde las 8.00 a. m. hasta las 10.00 p. m. durante la celebración por el Día del Trabajador.
- Plaza Vea: el supermercado no ha emitido algún comunicado sobre la variación de su horario por el Día del Trabajador. En esa línea, el recinto atiende habitualmente desde las 8.00 a. m. hasta las 10.00 p. m.
- Wong: “Atenderemos en nuestro horario habitual el 1 de mayo. Te esperamos desde las 7.00 a. m. a 10.00 p. m.”, refirieron.
- Por su parte, las tiendas de Makro, Vivanda y Mass también continuarán con su atención regular.
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Al igual que Perú, el país vecino Bolivia también ha proclamado el lunes 2 de mayo como fecha no laborable por el Día del Trabajador, por tanto, se suspenden las actividades públicas y privadas, informó la ministra de Trabajo, Verónica Navia ante la red Unitel: “Es uno de los pocos feriados que podemos trasladar para el día siguiente, así que el feriado se acata el lunes. El domingo pueden nuestros compañeras y compañeros trabajadores celebrar tranquilos”, afirmó.
Frases de agradecimiento por el Día del Trabajo
- El Día del Trabajo es como el cumpleaños que todo empleado necesita para descansar.
- Tener trabajo es una gran fortuna, así que felicidades a todos los trabajadores y fuerza para aquellos que no lo tienen. No se rindan y sigan adelante.
- Una máquina puede reemplazar a 100 hombres, pero un solo hombre puede hacer tantas cosas extraordinarias que ninguna máquina puede hacer.
- Hay veces que debes trabajar por necesidad en algo que no es de tu agrado, pero recuerda que al final del camino conseguirás lo que ansías.
¿Por qué se conmemora el Día del Trabajador?
El Día del Trabajo tiene su origen a fines del siglo XIX durante la época de la Revolución Industrial. En ese tiempo muchos gremios buscaban la inclusión de un rango laboral máximo de ocho horas, bajo el lema “ocho horas de trabajo, ocho horas de instrucción y ocho horas de descanso”. De esta forma, el 1 de mayo de 1886 se llevó a cabo una huelga multitudinaria en la que alrededor de 200.000 trabajadores salieron a marchar por sus derechos.
Chicago fue una de las ciudades que tenían las peores condiciones laborales y resultó brutalmente reprimida durante las protestas de mayo, fueron enjuiciadas 31 personas que habían formado parte de las protestas. De ellos, ocho tuvieron procesos irregulares. Dos fueron procesados por cadena perpetua, cinco por muerte en la horca y uno por trabajos forzados por 15 años. Las personas condenadas el 21 de junio de 1886 recibieron el nombre de ‘Mártires de Chicago’, pues sesupo que el juicio fue ilegítimo y que no se respetaron las normas procesales respectivas.
Día del Trabajador en Perú: ¿hoy, lunes 2 de mayo es feriado ?
