Bonos y beneficios enero 2023: ¿qué pagos podrás recibir este primer mes del año?
Los bonos y beneficios que ofrece el Gobierno de Chile son entregados para el provecho de muchos hogares. Entérate AQUÍ qué pagos podrás recibir este mes.
Los bonos y beneficios que entrega el Estado son de ayuda para los millones de familias de Chile. Estos subsidios se han convertido en fundamentales para que muchos hogares puedan enfrentar la crisis económica que enfrenta el país.
Por otro parte, la entrega de estos beneficios en el mes de enero, serán muy útiles porque podrán ayudar a muchas familias a pasar de una mejor manera las vacaciones de verano.
¿Qué bonos y beneficios podré recibir en enero de 2023?
IFE Laboral
A partir del viernes 6 de enero inicia un nuevo proceso de pago del IFE Laboral, beneficio que concede un total de hasta $300.000 pesos chilenos al mes a quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral y cumplan las condiciones, tales como haber estado al menos un mes en situación de cesantía y recibir una remuneración bruta mensual igual o inferior a $1.200.00 millones de pesos.
Subsidio Protege
El miércoles 25 de enero comienzan los pagos del Subsidio Protege, aporte de $200.000 pesos chilenos por causante que se entrega durante tres meses. El beneficio está especialmente dirigido a las trabajadoras que sean madres de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Por otra parte, los pueden recibir las trabajadoras que sean madres de niños menores a 5 años de edad, sin necesidad de acreditar si poseen o no el derecho a sala cuna.
Pensión Garantizada Universal
Los adultos mayores de 65 años que no estén dentro del 10% de mayores ingresos de su población, pueden postular a la Pensión Garantizada Universal (PGU), beneficio de $193.917 pesos mensuales chilenos que en agosto pasado modificó sus requisitos para extender su universo de beneficiarios.
Las personas que cumplan con sus nuevas condiciones pueden postular en cualquier fecha del año, ingresando su RUT en este enlace. Por otro lado, si una persona quiere consultar si es un potencial beneficiario de la PGU, puede ingresar a AQUÍ para hacer el trámite con su RUT.
Aporte Canasta Básica
A finales de enero se entrega el pago mensual del Aporte Canasta Básica, el apoyo económico que compensa el alza inflacionaria en los precios de los principales alimentos que consume una familia.
El pago lo recibirán aquellas familias que, al 31 de agosto del 2022, tengan un integrante que sea causante del Subsidio Único Familiar (SUF), Asignación Familiar, Asignación Maternal, del Subsistema Seguridades y Oportunidades o que pertenezcan al Subsistema Chile Solidario.
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Subsidio Único Familiar
El Subsidio Único Familiar (SUF) está destinado a quienes sean parte del 60% de la población más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH), y no puedan proveer por sí solos (o en unión del grupo familiar) a la mantención y crianza del causante de esta asignación.
Con el reajuste del sueldo mínimo, este beneficio aumentó a $16.418 pesos chilenos por carga familiar, mientras que en el caso de las personas con discapacidad, el pago es de $32.836 mil pesos.
Este aporte se solicita a la municipalidad correspondiente al domicilio de la persona, llevando los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para asegurar que reciban un sueldo líquido de $340.817 pesos chilenos mensuales.
Está dirigido a quienes sean parte del 90% más vulnerable del Registro Social de Hogares y estén trabajando de manera dependiente y tengan una jornada ordinaria de trabajo, es decir, mayor a 30 horas semanales.
Las personas que cumplan con los requisitos pueden postular al IMG durante todo diciembre y en cualquier fecha del año. Los que postularon en diciembre del 2022 recibirán el dinero a partir del jueves 26 de enero, debido a que se otorga durante los últimos cinco días hábiles del mes siguiente a la postulación.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Las trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH), pueden recibir el Bono al Trabajo de la Mujer.
Para optar a los pagos hay que postular a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única. La postulación puede hacerse en cualquiera fecha del año.
A pesar de que todavía no se publica la fecha de pago mensual para el mes de enero, este se suele entregar los últimos días del mes y se recibe mediante depósito en Cuenta RUT, cuenta bancaria o retirándolo en el Banco Estado o Banco Estado Express, según haya elegido la beneficiaria al postular.
Bono de Protección (Bono Dueña de Casa)
El Bono de Protección, popularmente conocido como Bono Dueña de Casa, corresponde a un aporte mensual que se paga por un periodo de 24 meses, es decir, dos años, a las familias y personas usuarias de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
Para acceder al Bono de Protección se debe cumplir únicamente con un requisito y no es necesario postular.
Este requisito, justamente, es que la familia haya aceptado la invitación a participar en uno de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades (ya sea el de Familias, Abriendo Caminos, Calle o el de Vínculos).
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet y pese a que aún no se publica la fecha de pago mensual para el mes de enero, este se suele entregar los últimos días del mes.
Las formas de pago del SEJ dependen de lo que escogió el beneficiario al postular y pueden ser: depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado.
Bono de Vacaciones (trabajadores del sector público)
El Bono de Vacaciones corresponde a un monto de $100.000 mil pesos chilenos para los trabajadores del sector público con renta líquida a noviembre 2022 igual o inferior a $943.703, y de $50.000 mil pesos para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad y no exceda de una remuneración bruta de $3.125.052 mil pesos.
Este beneficio se pagará durante enero de 2023, fecha en la que muchos trabajadores salen de vacaciones, y el pago se realizará de manera automática. Aún no se publica el día específico en que este bono será entregado.
Bono por término de conflicto (trabajadores del sector público)
El Bono por término de conflicto entrega un monto que varía de acuerdo a la renta de la trabajadora o trabajador público beneficiado. Principalmente, este será de $190.000 mil pesos chilenos para funcionarios y funcionarias cuya remuneración líquida de noviembre de 2022 sea igual o inferior a $857.000 pesos.
Mientras que será de $95.000 mil pesos para quienes tengan una remuneración líquida que supere los $857.000 mil pesos en noviembre de 2022, pero con sueldo bruto igual o inferior $3.125.052 mil pesos.
Sobre la fecha de pago, el bono por término de conflicto se otorgará, a más tardar, en enero de 2023. Sin embargo, aún no se da a conocer el día exacto de su entrega.
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