¿Trabajar en fast food por la green card en EE. UU.? Estas empresas lo hacen posible
En la búsqueda del sueño americano, muchos migrantes anhelan obtener la green card en los Estados Unidos. Para facilitar este proceso, existen empresas de comida rápida que brindan asistencia, lo que permite que el procedimiento sea más accesible y eficiente.
El sueño de todo migrante es obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Es por eso que empresas de comida rápida, con el fin de conseguir trabajadores y ayudarlos con la permanencia en el país norteamericano, brindan el patrocinio de la visa EB-3, la cual beneficia a los extranjeros y facilita su estadía. Dicho documento está diseñado para el empleo de tercera categoría, así fue informado y escrito por la página El Tiempo.
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¿Cuál es la visa EB-3 que ofrecen las empresas de comida rápida en Estados Unidos?
Estamos hablando de una visa de inmigración que se otorga en función del empleo. Este tipo de visa requiere que un empleador actúe como patrocinador y dé inicio al proceso migratorio. Una vez que este procedimiento recibe la aprobación, el titular de la visa tiene la libertad de trabajar y residir legalmente en los Estados Unidos. Además, la oportunidad también se extiende al cónyuge del titular de la visa y a sus hijos solteros que sean menores de 21 años.
Este proceso migratorio puede comenzar tanto dentro como fuera de los Estados Unidos. Sin embargo, hay una condición importante que debe cumplirse: el candidato no debe haber tenido nunca una falta de estatus. En otras palabras, durante todo el tiempo que el postulante haya estado en el país norteamericano, nunca debe haber estado en el país de manera irregular. Ello es un requisito crucial para poder obtener la visa de inmigración basada en el empleo.
¿Cuáles son las empresas que brindan este beneficio de la visa EB-3 a sus trabajadores en Estados Unidos?
Un influencer de la red social TikTok hizo viral un video en el que explicaba qué cadenas de comida rápida brindan la oportunidad de facilitar a sus trabajadores la visa EB-3. Entre ellas se encuentra el prestigioso McDonald’s, que trata de reclutar personal con esta excelente idea para los extranjeros en Estados Unidos. Además, Carlos Eduardo Espina, el joven tiktoker, añadió que a esta empresa se suma Taco Bell, Subway, entre otras. Asimismo, comentó que esto “permite a los inmigrantes de otros países llegar a Estados Unidos con un contrato de trabajo previamente establecido” .
Estas compañías están actuando ante la demanda de llenar puestos vacantes y están listas para financiar a empleados de otros países para que se integren a sus grupos de trabajo a la mayor brevedad. Esto representa una oportunidad inigualable para aquellos que buscan viajar y vivir legalmente en el país.
Estados Unidos:¿quiénes y por qué pueden recibir la visa EB-3?
Como para toda documentación, la visa EB-3 no es excepción y si quieres tenerla, tendrás que ver algunos de los pocos que necesitas para comenzar con el proceso de esta residencia en Estados Unidos:
- Trabajadores especializados: esto es para aquellos cuyo empleo requiere al menos dos años de formación o experiencia laboral, que no sea de carácter temporal o eventual.
- Profesionales: en este caso se solicita que el empleo requiere como mínimo un título de licenciatura de los EE. UU. o su equivalente en el extranjero y que sean profesionales.
- Otros trabajadores: Aquellos que realizan un trabajo no especializado que requiere menos de dos años de formación o experiencia, que no sea de carácter temporal o eventual.
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Visa EB-3 y la posibilidad de obtenerla por trabajar en restaurantes de comida rápida. Foto: Gestión
¿Cuáles son los requisitos que solicita Mc Donalds para trabajar y lograr la visa EB-3 n Estados Unidos?
El puesto en McDonald’s, anunciado en Geebo como una posición de miembro del equipo, enfatiza tareas como la toma de pedidos, la preparación de comidas y la prestación de un servicio ágil. Además, se espera que el empleado tenga flexibilidad para trabajar en diferentes horarios y turnos, incluyendo los nocturnos y los fines de semana. La remuneración es de US$15 por hora, con beneficios adicionales y posibilidades de ascenso.
